EURAG

EURAG - Prodhimi Bund der Europas Alteren - Federata Evropiane e të moshuarit

Krijuar në 1962, Eurag është një organizatë e pavarur jo fitim Përmes 148 organizatave anëtare, në 33 vendet evropiane, EURAG përfaqëson miliona njerëz më të vjetër në Evropë. Eurag punon në përmirësimin e cilësisë së standardeve sociale dhe politike të jetesës së njerëzve të moshuar. Organizatat anëtare janë: të moshuarit shoqatave; vetë-ndihmë Grupet, institucioneve publike, institucionet sociale dhe arsimore, individët. Aktivitetet kryesore janë: përfaqësimi i interesave të popullit më të vjetër në nivel evropian, shkëmbimin e eksperiencave, bashkërendimin e aktiviteteve dhe projekteve, iniciativave të rrjetit. EURAG veçanërisht promovon koordinimin, bashkëpunimin dhe shkëmbimin e mendimeve me eksperte dhe organizata të shërbimit, vetë-ndihmë Grupet si dhe individë. EURAG ngre grupe pune dhe komisione për çështje aktuale në lidhje me brezi i vjetër dhe nis propozime dhe mocionet në të gjitha institucionet ndërkombëtare. Ajo është gjithashtu një anëtar i Platforma e OJQ-ve Sociale Evropiane në Bruksel.

Kontakt: Lenz Ursula
Senioren Bundesarbeitsgemeinschaft Organisationen der-
+49-228-24-99-93-18

Mirko Sporket
Gerontologie Institut für një Technischen der
Universität Dortmund
+49-231-728488-22

Thiehoff Dr Rainer
eV Das Netzwerk Demographie
+49-231-9071 2206

Elly Spinweber
AARP
+1-202-434-2560

Drei Deutsche Unternehmen werden mit dem internationalen Arbeitgeberpreis

der AARP ausgezeichnet

Die AARP prämiert BMW, vdesin Sëmurë AG und die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach

GmbH und für ihre alternsgerechte inovative Beschäftigungspolitik

Köln - Die SHBA-amerikanische Seniorenorganisation AARP, mit 40 Millionen Mitgliedern

der größte der Seniorenverband Welt, die der Bundesarbeitsgemeinschaft Senioren-
Organisationen eV (BAGSO), das Institut für Gerontologie një der Universität Technischen Dortmund und das Demographie Netzwerk eV (ddn) geben heute die zehn insgesamt Gewinner des internationalen Arbeitgeberpreises der bekannt AARP.

Në BMW Deutschland erhalten, die Sëmurë AG und die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach GmbH vdesin Auszeichnung.

2
"Der wurde Preis në diesem Jahr zum zweiten Mal vergeben und richtet den Blick auf die weltweit Frage, wie ältere Beschäftigte në erfolgreich für das Erwerbsleben integriert und zum Unternehmen werden die Wettbewerbsvorteil können", sagt Thomas C. Nelson, Geschäftsführer der AARP. "Die Maßnahmen der innovativen prämierten Unternehmen bereits heute zeigen, wie die aussehen Arbeitswelt von morgen çrregullim." Dr Jürgen Pfister, Vorstandsvorsitzender des ddn fügt hinzu: "Der auf erfolgreiche Wettbewerb Macht, unternehmerische Konzepte zur Bewältigung des aufmerksam demographischen Wandels. er Insofern fördert vdesin konstruktive Auseinandersetzung dieser mit gesamtgesellschaftlichen Herausforderung. "

"Es freut uns, Dass die inovative weitsichtige Personalpolitik und der sogar drei deutschen Unternehmen murgeshë në gewürdigt Amerika wird", sagt Prof Dr Gerhard Naegele, Direktor des für Instituts Gerontologie një der Universität Technischen Dortmund. rsonalentwicklungskonzepte "Wir fordern Andere auch auf Deutsche Unternehmen, altersgerechte
im nächsten Jahr und umzusetzen një dem Wettbewerb teilzunehmen ",
kështu der Appell des Geschäftsführers der BAGSO, Dr Guido Klumpp. "
Aus einem internationalen Bewerberpool hat die zehn nternehmen AARP unterschiedlicher Größen und ihrer Branchen aufgrund wegweisenden und vorbildlichen ausgewählt Personalpolitik.

• Shërbimet e Punësimit · Adecco Kufizuar (Adecco Kanada), Toronto, Kanada

Personaldienstleistungen, 436 Beschäftigte; 13% 50 +

• BMW ·, München, Deutschland

Automjetet motorike Prodhimi, 71,596 Beschäftigte; 20% 50 +

• plc Group · BT, Londër, Großbritannien

Kommunikation, 103,524 Beschäftigte; 30% 50 +

• · Centrica plc, Windsor, Großbritannien

Energiewirtschaft, 27,338 Beschäftigte; 14% 50 +

• Shërbimet · vendore dhe i Përgjithshëm kufizuar, Nottingham, Großbritannien

Versicherungen, 747 Beschäftigte; 9% 50 +

• · Strehimit dhe Bordit të Zhvillimit, Singapur

Öffentliche Verwaltung, 4,949 Beschäftigte; 34% 50 +

• Grupi i Kujdesit Shëndetësor · Kombëtare, Singapur

Gesundheitswesen, 9,819 Beschäftigte; 16% 50 +

• Royal Plaza · në Scotts, Singapur

Hotelgewerbe, 393 Beschäftigte; 25% 50 +

• AG · i semure, Waldkirch, Deutschland

Sensortechnologie, 1,879 Beschäftigte; 17% 50 +

• · Sozial-Holding "Stadt der Mönchengladbach GmbH, Mönchengladbach,

Deutschland

Gesundheitswesen, 740 Beschäftigte; 35% 50 +

3

Bewerben Unternehmen konnten sich alle, die nicht ihren Hauptsitz në haben den USA.
Bei der Auswahl der eine Reihe von Gewinner spielten Faktoren eine Rolle, kështu që Z. B. Einstellungspolitik vdesin, vdesin Arbeitsplatzgestaltung, vdesin lebenslangen Möglichkeiten zum Lernen und zur Weiterbildung, vdesin Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle fleksibël, gleitender ein Übergang në den Ruhestand, Gesundheitsförderung sowie Maßnahmen, die auf die finanzielle Absicherung im Alter zielen.

Neben den drei weitere deutschen Organisationen haben noch die Internationale Organisationen der Arbeit unterstützt AARP: 50 & PIU (Italien), krapi (Kanada), Këshillit për të tretë Age (Singapur), DaneAge (Dänemark) und TAEN (Großbritannien).

Prämiert werden die deutschen Unternehmen drei am 23. Shtator 2009 në Köln auf dem IV. Di-sa-Kongress, jährlich einer Veranstaltung des stattfindenden ddn, bei der Experten aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft und aktuelle Entwicklungen Bewältigungsstrategien im auf den Hinblick demographischen vorstellen Wandel.

Übergeben wird der Preis von Josh kallamidhe, dem für Internationale Vizepräsidenten Angelegenheiten der AARP. Weitere Informationen zum Kongress finden unter SIE www.demographiekongress2009.de.

AARP Magazine, vdesin Mitgliederzeitschrift der AARP, wird në kommenden ihrer Ausgabe (erscheint am 24. Shtator 2009) über den Preis und die berichten Preisträger.

Der auf der Artikel werden kann Internetseite www.aarpthemagazine.org abgerufen.

Für weitere Informationen internationalen zum Arbeitgeberpreis der AARP sowie zur aktuellen Ausschreibung besuchen SIE bitte die Internetseite www.aarp.org / bestemployers.

Senioren-Organisationen der eV Bundesarbeitsgemeinschaft (BAGSO)

Die BAGSO, 1989 gegründet, die Lobby ist der Älteren në Deutschland. angeschlossenen ihr die über 100 vertritt SIE Verbände die Interessen von etwa 13 Millionen Seniorinnen

Senioren und. Die BAGSO setzt sich dafür ein, die zu nutzen Chancen des ndryshon, und auch im gerade Arbeitsleben. Gefördert wird die Arbeit der durch BAGSO

Bundesministerium das für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ).

www.bagso.de

Institut für Gerontologie një Universität der Technischen Dortmund

Institut für Das Gerontologie një der Universität Dortmund bearbeitet Technischen nationale

und und Internationale Forschungs-Bereich der im Beratungsprojekte Sozialen Gerontologie. Bereits Seit der Mitte 1990er Jahre es gibt jam den Bereich Institut
"Demographischer Wandel und Arbeitswelt", der sich mit der schwerpunktmäßig der Frage Beschäftigungsförderung alternder Belegschaften auseinandersetzt. Në einer von Vielzahl Projekten hat das Institut dabei mit nationalen und Partnern Partnern mit në Ganz Europa, den USA, Kanada, Asien Australien und zusammengearbeitet.

www.ffg.uni-dortmund.de

4

Netzwerk eV Demographie Das (ddn)

Das ist ein Netzwerk von ddn Unternehmen für Unternehmen, die sich zusammengetan haben, um sich gemeinsam den Herausforderungen des demographischen Wandels zu stellen. ddn wurde im März 2006 Gegründet, auf Iniciativa des undesministeriums

für Arbeit und Soziales (BMAS) und der Qualität der Nisma Neue Arbeit

(INQA). Mitglieder sind Unternehmen und pakufizuar Branchen Größen, aber auch Institutionen öffentliche, Wissenschaftler und Privatpersonen. Www.demographie-netzwerk.de

AARP

Die eine unabhängige gemeinnützige linje AARP Mitgliederorganisation und, die Menschen
einem ab Alter von 50 Jahren në Unabhängigkeit sowie ihrer në ihrer Wahl und unterstützt-Entscheidungsfreiheit. steht sowohl das Wohl der Hierbei älteren Menschen

als auch das Wohl der Gesellschaft im insgesamt Mittelpunkt. Die unterstützt keine AARP Kandidaten für öffentliche Ämter und sich nicht beteiligt një Kampagnen politischen. Von der AARP erscheint AARP Magazine, das der über Sprachrohr
-Jährigen Amerikanerinnen 50 und Amerikaner und mit 33 Millionen das Lesern auflagenstärkste
der Welt Magazin, Buletini AARP, Informationsquelle für die die 40 Millionen

AARP-Mitglieder und Amerikaner und über Amerikanerinnen 50; AARP Segunda Juventud, die einzige zweisprachige amerikanische Zeitschrift, die sich speziell një vdesin
Gemeinschaft der über-Jährigen richtet 50 sowie die Internetseite lateinamerikanische
www.aarp.org. Die AARP-Stiftung ist eine angegliederte Wohltätigkeitsorganisation,
die mit hilfe von Tausenden von Ehrenamtlichen und Sponsoren bedürftige ältere Menschen unterstützt. Die ist AARP në Allen 50 Bundesstaaten, im District of Columbia, und den Porto Riko Amerikanischen Jungferninseln vertreten.

  NJOFTIM PËR SHTYP Bruksel, 21 shtator 2009

Me rastin e Ditës së Alzheimer moshën Botërore e mirëpret presidencës suedeze dhe të ardhshëm evropian politik angazhimin e Komisionit për të promovuar dhe dinjitoze plakje të shëndetshme dhe një bashkëpunim më të mirë dhe koordinimit të shërbimeve shëndetësore dhe eldercare.

plakjes demografike është një proces në të gjithë botën si rezultat i kujdesit shëndetësor përmirësuar gjatë shekullit të kaluar. Më shumë njerëz jetojnë më gjatë dhe të shëndetshme të jetës, kështu që përqindja e njerëzve të moshuar në botë po rritet. Një shoqëri plakjes është lajm i mirë i cili ofron mundësi të reja, por ajo sjell edhe sfidat. Rritje e dukshme e numrit të njerëzve me sëmundjen e Alzheimer dhe dementias lidhur me këtë është një nga këto.

Zhvillimi i shërbimeve të kujdesit afat të gjatë dhe përmirësimin e koordinimit të kujdesit dhe bashkëpunimit në mes shteteve anëtare janë të nevojshme për të rritur cilësinë e kujdesit të moshuar në Bashkimin Evropian. Ajo është edhe më se i mirëpritur nga ata që janë grupet e këtyre shërbimeve të kujdesit: dmth njerëz të moshuar që janë ose mund të bëhet i varur dhe që kanë nevojë për kujdes dhe familjet e tyre. Si ministri Larsson të përshkruara në një konferencë në Stokholm javën e kaluar, në promovimin e plakjes të shëndetshme dhe dinjitoze është një nga prioritetet kryesore në axhendën e Presidencës Suedeze të. Ajo është gjithashtu në listën e objektivave të presidentit Barroso për Komisionin e ardhshme dhe Parlamenti Evropian duket të jetë përkrahës dhe të interesuar për të punuar në promovimin e më të gjatë dhe të shëndetshme jetës.

Çështjet e dinjitetit të kujdesit dhe mbrojtjes individuale deri më tani kanë qenë të trajtuar siç duhet. Me mbështetja në rritje në një shumëllojshmëri të ofruesve (privat, fitim dhe jo-fitimprurëse ofruesit) dhe zhvillimin e një tregu të vetëm për shërbimet LTC dhe lëvizjen e lirë të kujdesit të profesionistëve dhe pacientëve, BE-ja ka për detyrë të ndërmarrë veprime të nevojshme për të siguruar mbrojtjen e këtij grupi vulnerabël të përdoruesit dhe respektimin e të drejtave të tyre themelore.

"Është koha e duhur për të punuar së bashku për të kërkuar zgjidhje të qëndrueshme, nëpërmjet shkëmbimit të pikëpamjeve dhe koordinim më të mirë dhe të bashkëpunimit midis aktorëve dhe midis vendeve dhe rajoneve. Mosha shpreson se të gjitha shtetet anëtare do të mbështesin propozimin që të kenë deklaruar 2012 Viti Evropian për Active plakjen dhe Intergenerational Solidaritet dhe se Presidenca suedeze do të propozojë për të filluar për të përgatitur një strategji e vërtetë evropiane për të nisur në 2012 për të siguruar që të gjithë në BE mund të gëzojnë një plakje të shëndetshme dhe dinjitoze. "tha Anne-Sophie Prindit, mosha Drejtor, në konferencën mbi të shëndetshëm dhe dinjitoze plakjen në Stokholm më 15-16 shtator 2009.

Mosha Rreth

Mosha - Platforma Evropiane të moshuarit është një rrjet evropian të organizatave të njerëzve të moshës 50 + dhe përfaqëson mbi 22 milionë njerëz të vjetër në Evropë. Mosha synon të zë dhe promovuar interesat e 150 milion banorë të moshës 50 + në Bashkimin Evropian dhe për të rritur ndërgjegjësimin e çështjeve që kanë të bëjnë ata më së shumti. Website: -www.age platform.org .

Për më shumë informacion ju lutemi kontaktoni:

Anne Mélard

Informimi dhe Komunikimi Zyrtar

Mosha Sekretariati

Froissart Rue 111

1040 Bruksel

Tel: +32.2.280.14.70

Fax: +32.2.280.15.22

E-mail: "/>">

www.age-platform.org

-Mosha Platforma Popullore Evropiane vjetra të së bashku me Komisionin Europian, DG shoqërinë dhe median si dhe mbështetjen e Lambert Z. Van Nistelrooij Anëtar i Parlamentit Evropian ju ftojnë për të marrë pjesë:

"Drejt një plakjen Vizioni i ri: Kontributi i Industrisë TIK dhe Bizneset"

Kryetari kryesor: Vivian Reding, Komisioneri Europian Shoqërinë e Informacionit dhe Mediave

Data: Bruksel, 6 tetor 2009 (09:30 -12:30)

Vendi: Parlamenti Evropian, Bruksel, A5G2 (Altiero Spinelli për ndërtim)

Çfarë është e nevojshme për të reinvigorate plakjen e agjendës evropiane? Cilat janë vizionet e industrisë TIK dhe bizneseve në dekadat e ardhshme? Si të vjetër njerëzit e bëjnë, organizatat e kujdesit dhe të politikanëve të reagojnë për bizneset vizione?

Ne jetojmë në një botë të teknikën e komunikimit, produkteve dhe shërbimeve, një botë ku puna jonë, cilësia e jetës, shëndetit, mjedisit dhe të gjitha janë duke u transformuar nga teknologjia. Me plakje progresive të popullsisë evropiane dhe në mbarë botën një të menduarit të ri strategjik është e nevojshme në biznes dhe më gjerë. Trajtimin e nevojave të një popullsi të vjetër do të thotë mënyra të reja të të menduarit, risi sociale dhe duke marrë një qasje gjithëpërfshirëse për të plakjes: në punë, në shtëpi dhe në komunitet.

Qëllimi i seminarit është për të identifikuar se si TIK Industrisë dhe bizneset janë ose do të jetë një vizion të ri të vjetëruar në kompanitë e tyre, me produktet dhe shërbimet e tyre. Punëtoria do të jetë një mundësi për palët e interesuara për t'u takuar dhe për të mbledhur ide, vizione të përbashkëta, udhëzime ose piketa në vitet e ardhshme si një bazë për një post i2010 strategji plakjen.

Nëse ju dëshironi të merrni pjesë, ju kërkohet mirësi për të plotësuar formularin e regjistrimit (në dispozicion këtu ) sa më shpejt të jetë e mundur dhe e dërgoi atë në "> Axhendën .

Pasqyrë të Strategjisë Evropiane në TIK për plakjen e pra (shtator 2009), mund të arrihen këtu .

Ne shpresojmë që të përshëndetur ju në 6 tetor, 2009 ...

Anne Mélard

Informimi dhe Komunikimi Zyrtar

Mosha Sekretariati

Froissart Rue 111

1040 Bruksel

Tel: 32.2.280.14.70

Fax: 32.2.280.15.22

E-mail: ">

www.age-platform.org

Mosha - të vjetra e Popullit Platforma evropiane është një rrjet evropian të organizatave të njerëzve të moshës 50 + dhe përfaqëson mbi 25 milionë njerëz të vjetër në Evropë. Mosha synon të zë dhe promovuar interesat e 150 milion banorë të moshës 50 + në Bashkimin Evropian dhe për të rritur ndërgjegjësimin e çështjeve që kanë të bëjnë ata më së shumti.

Nga 2050, numri i njerëzve në BE moshës 65 e lart pritet të rritet me 70% dhe numri i personave të moshës mbi 80 deri 170%. Kjo ngre sfida të rëndësishme për shekullin e 21: të plotësuar kërkesën e lartë për kujdesin shëndetësor; përshtaten sistemeve shëndetësore për nevojat e një popullsi të vjetër duke i mbajtur ato të qëndrueshëm në shoqëritë me fuqinë punëtore më të vogla.

nga ec.europa.eu