EuRAG

EuRAG - Bund der Generation Alteren Europas - Europese Federatie van ouderen

Gemaakt in 1962, EuRAG is een onafhankelijke non-profit organisatie via haar 148 lidorganisaties in 33 Europese landen, vertegenwoordigt EuRAG miljoenen ouderen in Europa. EuRAG werkt aan de verbetering van de kwaliteit van de sociale en politieke levensstandaard van oudere mensen. De aangesloten organisaties zijn: senioren verenigingen; zelf-hulp groepen, openbare instellingen, sociale en educatieve instellingen, particulieren. Belangrijkste activiteiten zijn: vertegenwoordiging van de belangen van ouderen op Europees niveau, uitwisseling van ervaringen, coördinatie van activiteiten en projecten, netwerk initiatieven. EuRAG bevordert vooral de coördinatie, samenwerking en uitwisseling van meningen met deskundige en dienstverlenende organisaties, zelfhulpgroepen als individuen. EuRAG sets werkgroepen en commissies over actuele kwesties met betrekking tot de oudere generatie en lanceert voorstellen en moties aan alle internationale instellingen. Het is ook een lid van het Platform van Europese sociale NGO's in Brussel.

Kontakt: Ursula Lenz
Bundesarbeitsgemeinschaft der Senioren-Organisationen
+49-228-24-99-93-18

Mirko Sporket
Institut für Gerontologie an der Technischen
Universität Dortmund
+49-231-728488-22

Dr Rainer Thiehoff
Das Demographie Netzwerk eV
+49-231-9071 2206

Elly Spinweber
AARP
+1-202-434-2560

Drei Deutsche Unternehmen Werden mit dem internationalen Arbeitgeberpreis

AARP der ausgezeichnet

Die AARP prämiert BMW, sterven Sick AG und die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach

Für ihre innovatieve GmbH und alternsgerechte Beschäftigungspolitik

Köln - Die US-Amerikanische Seniorenorganisation AARP, mit 40 Millionen Mitgliedern

der größte Seniorenverband der Welt, sterven Bundesarbeitsgemeinschaft der Senioren-
Organisationen eV (BAGSO), Institut für das Gerontologie an der Universität Dortmund Technischen und das Demographie Netzwerk eV (DDN) geben heute sterven insgesamt jen Gewinner des internationalen Arbeitgeberpreises der AARP bekannt.

In Deutschland erhalten BMW, sterven Sick AG und die Sozial-Holding GmbH der Stadt Mönchengladbach Auszeichnung sterven.

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"Der Preis wurde in diesem Jahr zum zweiten und Mal vergeben richtet den Blick auf die Frage weltweit, wie ältere Beschäftigte erfolgreich in das Erwerbsleben integriert und zum Wettbewerbsvorteil für die Unternehmen Werden können", Sagt Thomas C. Nelson, Geschäftsführer der AARP. "Die innovativen Maßnahmen der prämierten Unternehmen bereits heute zeigen, wie sterven Arbeitswelt von morgen aussehen muss." Dr Jürgen Pfister, Vorstandsvorsitzender des DDN fügt hinzu: "Der Wettbewerb auf erfolgreiche macht, unternehmerische Konzepte zur Bewältigung des Wandels demographischen aufmerksam. Insofern fördert ER sterven konstruktive Auseinandersetzung mit dieser gesamtgesellschaftlichen Herausforderung. "

"Es Freut uns, dass sterven innovatieve und drei weitsichtige Personalpolitik der deutschen Unternehmen non sogar in Amerika gewürdigt wird", prof. dr. Gerhard Sagt Naegele, des Instituts für Direktor Gerontologie an der Universität Dortmund Technischen. "Wir fordern auch Andere Deutsche Unternehmen auf, altersgerechte rsonalentwicklungskonzepte
umzusetzen und im Jahr nächsten een dem Wettbewerb teilzunehmen ",
dus der Appell des Geschäftsführers der BAGSO, Dr Guido Klumpp. "
Aus einem internationalen Bewerberpool hoed sterven AARP jen nternehmen unterschiedlicher Größen und ihrer Branchen aufgrund wegweisenden und vorbildlichen Personalpolitik ausgewählt.

• · Adecco Employment Services Limited (Adecco Kanada), Toronto, Kanada

Personaldienstleistungen, 436 Beschäftigte; 13% 50 +

• · BMW, München, Deutschland

Motorvoertuigen Productie, 71.596 Beschäftigte; 20% 50 +

• · BT Group plc, Londen, Niederlande

Kommunikation, 103.524 Beschäftigte; 30% 50 +

• · Centrica plc, Windsor, Niederlande

Energiewirtschaft, 27.338 Beschäftigte; 14% 50 +

• · Binnenlandse & General Services Limited, Nottingham, Niederlande

Versicherungen, 747 Beschäftigte; 9% 50 +

• · Romp & Development Board, Singapur

Öffentliche Verwaltung, 4.949 Beschäftigte; 34% 50 +

• · Nationale Healthcare Group, Singapur

Gesundheitswesen, 9.819 Beschäftigte; 16% 50 +

• · Koninklijke Plaza on Scotts, Singapur

Hotelgewerbe, 393 Beschäftigte; 25% 50 +

• · SICK AG, Waldkirch, Deutschland

Sensortechnologie, 1.879 Beschäftigte; 17% 50 +

• · Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach GmbH, Mönchengladbach,

Deutschland

Gesundheitswesen, 740 Beschäftigte; 35% 50 +

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Bewerben konnten sich Alle Unternehmen, sterven ihren Hoofdzetel nicht in den USA haben.
Bei der Auswahl der Gewinner spielten eine Reihe von Faktoren eine Rolle, dus z. B. Einstellungspolitik sterven, sterven Arbeitsplatzgestaltung, sterven Möglichkeiten und zum lebenslangen Lernen zur Weiterbildung, sterven Personalentwicklung, flexibele Arbeitszeitmodelle, ein gleitender Übergang in Den Ruhestand, Gesundheitsförderung sowie Maßnahmen, sterven auf Finanzielle Absicherung im Alter zielen sterven.

Neben den drei deutschen Organisationen haben NOCH weitere Internationale Organisationen sterven der Arbeit AARP unterstützt: 50 & Più (Italien); CARP (Kanada), Raad voor de Derde Leeftijd (Singapur), DaneAge (Denemarken) und Taen (Niederlande).

Werden Prämiert sterven drei deutschen Unternehmen ben 23. September 2009 in Köln auf dem IV. Know-how-Kongress, einer jährlich stattfindenden Veranstaltung des DDN, aus bei der Experten Politik, Wirtschaft und Wissenschaft und aktuelle Entwicklungen Bewältigungsstrategien im Hinblick auf den demographischen Wandel vorstellen.

Übergeben wird der Preis von Josh Collet, dem Vizepräsidenten für Internationale Angelegenheiten der AARP. Weitere Informationen zum finden Sie unter Kongress www.demographiekongress2009.de.

AARP The Magazine, sterven Mitgliederzeitschrift der AARP, wird in ihrer kommenden Ausgabe (erscheint ben 24. September 2009) über den Preis und die Preisträger Berichten.

Der Artikel Kann auf der Internetseite www.aarpthemagazine.org abgerufen werden.

Weitere Informationen für zum internationalen Arbeitgeberpreis AARP sowie der zur aktuellen Sie bitte Ausschreibung besuchen sterven Internetseite www.aarp.org / bestemployers.

Bundesarbeitsgemeinschaft der Senioren-Organisationen eV (BAGSO)

Die BAGSO, 1989 gegründet, ist die Lobby Alteren der in Deutschland. Über die ihr angeschlossenen 100 Verbände vertritt sie von sterven Interessen ETWA 13 Millionen Seniorinnen

und Senioren. Die BAGSO setzt sich ein Dafur, sterven Chancen des Alters zu Nützen, und auch im gerade Arbeitsleben. Gefördert sterven wird durch Arbeit der BAGSO

das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ).

www.bagso.de

Institut für Gerontologie an der Universität Dortmund Technischen

Das Institut für Gerontologie an der Universität Dortmund Technischen bearbeitet Nationale

und Internationale Forschungs-und im Bereich der Beratungsprojekte Sozialen Gerontologie. Bereits seit der Mitte 1990er Jahre gibt es am Institut den Bereich
"Wandel Demographischer und Arbeitswelt", der sich mit der schwerpunktmäßig Frage der Beschäftigungsförderung alternder Belegschaften auseinandersetzt. In einer von Vielzahl projekten hat das Institut mit dabei Nationalen Partnern und mit Partnern in ganz Europa, den USA, Canada, Asien und Australien zusammengearbeitet.

www.ffg.uni-dortmund.de

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Das Demographie Netzwerk eV (DDN)

DDN Das ist ein von Unternehmen Netzwerk für Unternehmen, sterven haben sich zusammengetan, sich um den Gemeinsam Herausforderungen des Wandels demographischen zu Stellenbosch. Gegründet wurde im März DDN 2006, auf Initiative des undesministeriums

für Arbeit und Soziales (BMAS) und der Initiative Neue Qualität der Arbeit

(INQA). Mitglieder sind Unternehmen und aller Branchen Größen, aber auch öffentliche Institutionen, Wissenschaftler und Privatpersonen. Www.demographie-netzwerk.de

AARP

Die ist eine AARP gemeinnützige und Unabhängige Mitgliederorganisation, sterven Menschen
Alter von einem ab 50 Jahren in ihrer Unabhängigkeit sowie in ihrer Wahl-und Entscheidungsfreiheit unterstützt. Hierbei sowohl steht das Wohl der Menschen Alteren

ALS auch das Wohl der Gesellschaft im insgesamt Mittelpunkt. Die AARP unterstützt keine Kandidaten öffentliche Ämter für sich und nicht beteiligt een politischen Kampagnen. Von der AARP The Magazine erscheint AARP, das Sprachrohr der über
50-jährigen Amerikanerinnen und und mit Amerikaner 33 Millionen Lesern das auflagenstärkste
Magazin der Welt; AARP Bulletin, sterven Informationsquelle für Millionen sterven 40

AARP-Mitglieder und Amerikanerinnen und über Amerikaner 50; AARP Segunda Juventud, sterven einzige zweisprachige Amerikanische Zeitschrift, sterven speziell sich an die
lateinamerikanische Gemeinschaft der über 50-Jährigen richtet sowie sterven Internetseite
www.aarp.org. Die AARP-Stiftung ist eine angegliederte Wohltätigkeitsorganisation,
sterven mit Hilfe von Tausenden von und Ehrenamtlichen Sponsoren bedürftige ältere Menschen unterstützt. Die AARP ist in Allen 50 Bundesstaaten, im District of Columbia, Puerto Rico und den Amerikanischen Jungferninseln vertreten.

  PERSBERICHT Brussel, 21 september 2009

Ter gelegenheid van de Wereld Alzheimer Dag AGE is ingenomen met het Zweedse voorzitterschap en de komende Europese Commissie politieke afspraken over de diensten bevordering van een gezonde en waardige vergrijzing en een betere samenwerking en coördinatie van de gezondheids-en ouderenzorg.

Vergrijzing is een wereldwijd proces als gevolg van een betere gezondheidszorg in de afgelopen eeuw. Meer mensen leven langer en gezonder leven, dus de wereld aandeel van de ouderen wordt steeds groter. Een vergrijzende samenleving is het goed nieuws dat nieuwe kansen biedt, maar het brengt uitdagingen. De aanzienlijke stijging van het aantal mensen met de ziekte van Alzheimer en aanverwante vormen van dementie is een van deze.

De ontwikkeling van de langdurige zorg en de verbetering van de zorg voor coördinatie en samenwerking tussen de lidstaten nodig zijn om de kwaliteit te verbeteren in de ouderenzorg in de Europese Unie. Het is ook meer dan welkom door degenen die de doelgroepen van deze zorg: dat wil zeggen ouderen die afhankelijk zijn of worden en behoefte aan zorg en hun gezinnen. Als minister Larsson aangegeven op een conferentie in Stockholm van afgelopen week, de bevordering van gezond en waardig ouder worden is een van de topprioriteiten op de agenda van het Zweedse voorzitterschap. Het is ook op de lijst van voorzitter Barroso van de doelstellingen voor de komende Commissie en het Europees Parlement lijkt ondersteunend te zijn en geïnteresseerd zijn om te werken aan de bevordering van langer en gezonder leven.

De onderwerpen van de waardigheid van zorg en individuele bescherming zijn tot nu toe behandeld met onvoldoende. Met de toenemende afhankelijkheid van een verscheidenheid van aanbieders (prive, profit en non-profit aanbieders) en de ontwikkeling van een markt voor single LTC diensten en het vrije verkeer van care en patiënten, de EU heeft de plicht om de nodige action om ervoor te zorgen take de bescherming van deze kwetsbare groep van de gebruikers en de eerbiediging van hun fundamentele rechten.

"De tijd is rijp om samen te werken om te zoeken naar duurzame oplossingen, door middel van uitwisseling van standpunten en een betere coördinatie en samenwerking tussen belanghebbenden en tussen landen en regio's. AGE hoopt dat alle lidstaten zullen het voorstel steunen 2012 te uitgeroepen tot Europese Jaar voor actief ouder worden en intergenerationele solidariteit en dat het Zweedse voorzitterschap zal voorstellen om te beginnen met de strategie voor te bereiden van een echte Europese worden gelanceerd in 2012, EU ervoor zorgen dat iedereen in de kan genieten van een gezond en waardig ouder worden. "zei Anne-Sophie Parent, directeur van AGE, op de conferentie over gezonde en waardige Vergrijzing in Stockholm op 15-16 september 2009.

Over leeftijd

AGE - het Europese platform voor ouderen is een Europees netwerk van organisaties van mensen in de leeftijd 50 + en vertegenwoordigt meer dan 22 miljoen ouderen in Europa. AGE is bedoeld om de stem en de belangen van de 150 miljoen inwoners van 50 jaar + in de Europese Unie te bevorderen en om het bewustzijn van de vragen kan doen rijzen die betrekking hebben hen het meest. Website: www.age-platform.org .

Voor meer informatie kunt u contact opnemen met:

Anne Mélard

Informatie-en Communicatie Officer

AGE secretariaat

Froissartstraat 111

1040 Brussel

Tel: +32.2.280.14.70

Fax: +32.2.280.15.22

E-mail: "/>">

www.age-platform.org

AGE-het Europees platform voor ouderen samen met de Europese Commissie, DG Informatiemaatschappij en media en de steun van de heer Lambert Van Nistelrooij lid van het Europees Parlement nodigen u uit om te wonen:

"Naar een Nieuwe Visie Vergrijzing: De bijdrage van de ICT-industrie en het bedrijfsleven"

Keynote Spreker: Viviane Reding, Europees commissaris voor Informatiemaatschappij en media

Datum: Brussel, 06 oktober 2009 (09u30 -12:30)

Plaats: Europees Parlement, Brussel, A5G2 (Altiero Spinelli-gebouw)

Wat is nodig om nieuw leven inblazen agenda van de Europese vergrijzing? Wat zijn de visies van de ICT-industrie en bedrijven in de komende decennia? Hoe ouderen, zorgorganisaties en beleidsmakers reageren op bedrijven visies?

We leven in een wereld van technologie communicatie, producten en diensten, een wereld waar ons werk, de kwaliteit van leven, gezondheid en milieu zijn allemaal getransformeerd door de technologie. Met toenemende vergrijzing van de Europese en mondiale bevolking een nieuw strategisch denken vereist is in het bedrijfsleven en daarbuiten. Het aanpakken van de behoeften van een oudere populatie betekent dit nieuwe manieren van denken, sociale innovatie en het nemen van een holistische benadering van ouder worden: op het werk, thuis en in de gemeenschap.

Het doel van de workshop is om te bepalen hoe de ICT-industrie en het bedrijfsleven zijn of zullen zijn het creëren van een nieuwe visie op de vergrijzing binnen hun eigen bedrijven, met hun producten en diensten. De workshop zal een gelegenheid voor belanghebbenden te ontmoeten en om ideeën, gemeenschappelijke visies, richtlijnen of mijlpalen te verzamelen in de komende jaren als basis voor een post Vergrijzing i2010 strategie.

Als u wilt bijwonen, wordt u vriendelijk verzocht in te vullen het inschrijvingsformulier (beschikbaar hier ) zo spoedig mogelijk en stuurde het naar "> agenda .

Het overzicht van de Europese strategie in ICT voor gezond ouder worden (september 2009) kan worden benaderd hier .

We kijken ernaar uit u te mogen verwelkomen op de 06 10 2009 ...

Anne Mélard

Informatie-en Communicatie Officer

AGE secretariaat

Froissartstraat 111

1040 Brussel

Tel: 32.2.280.14.70

Fax: 32.2.280.15.22

E-mail: ">

www.age-platform.org

AGE - het Europese platform voor ouderen is een Europees netwerk van organisaties van mensen in de leeftijd 50 + en vertegenwoordigt meer dan 25 miljoen ouderen in Europa. AGE is gericht op spraak-en Unie te bevorderen van de belangen van de 150 miljoen inwoners van 50 jaar + in de Europese en kwesties aan de bewustmaking van de meeste die hen aanbelangen.

In 2050, het aantal mensen in de EU 65 jaar en ouder zal naar verwachting groeien met 70% en het aantal mensen van boven de 80 met 170%. Dit roept een aantal belangrijke uitdagingen voor de 21ste eeuw: voldoen aan de grotere vraag naar gezondheidszorg; de gezondheid aan te passen systemen aan de behoeften van een vergrijzende bevolking terwijl ze duurzamer in samenlevingen met een kleinere beroepsbevolking.

van ec.europa.eu