EURAG

EURAG - Bund der Älteren Xeración Europa - Federación Europea das persoas maiores

Creado en 1962, Eurag é unha organización independente sen ánimo de lucro A través das súas 148 organizacións membros, en 33 países europeos, EURAG representa millóns de persoas maiores en Europa. Eurag traballa na mellora da calidade das normas sociais e políticos de vida dos enfermos. As organizacións membros son: as asociacións de maiores, grupos de autoaxuda, institucións públicas, institucións sociais e educativas, particulares. As principais actividades son: a representación dos intereses dos enfermos, a nivel europeo, o intercambio de experiencias, a coordinación das actividades e proxectos, iniciativas da rede. EURAG especialmente promove a coordinación, a colaboración eo intercambio de opinións de expertos e organizacións de servizos, grupos de entreajuda, así como individuos. EURAG crear grupos de traballo e comisións sobre cuestións de actualidade sobre a xeración máis vella e lanza propostas e propostas para todas as institucións internacionais. É tamén membro da Plataforma Europea das ONG, en Bruxelas.

Contacto: Ursula Lenz
Bundesarbeitsgemeinschaft der Senioren-Organisationen
+49-228-24-99-93-18

Mirko Sporket
Institut für Gerontologie un der Technischen
Universität Dortmund
+49-231-728488-22

Dr Rainer Thiehoff
Das Demographie Netzwerk eV
+49-231-9071 2206

Elly Spinweber
AARP
+1-202-434-2560

Drei deutsche Unternehmen werden mit dem internationalen Arbeitgeberpreis

der ausgezeichnet AARP

Die prämiert AARP BMW, die Sick AG und die Soziales-Holding der Stadt Mönchengladbach

GmbH für Ihre alternsgerechte innovadoras und Beschäftigungspolitik

Köln - Die US-amerikanische Seniorenorganisation AARP, mit 40 Millionen Mitgliedern

der Größte Seniorenverband der Welt, die der Bundesarbeitsgemeinschaft Senioren --
Organisationen eV (Seniores), das Institut für Gerontologie an der Technischen Universität Dortmund und das Demographie Netzwerk eV (DDN) geben heute die insgesamt zehn Gewinner des internationalen Arbeitgeberpreises der bekannt AARP.

In Deutschland erhalten BMW, die Sick AG und die Soziales-Holding der Stadt Mönchengladbach GmbH Auszeichnung morrer.

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"Der Preis wurde in diesem Jahr zum zweiten Mal richtet vergeben und Blick auf den weltweit die Frage, wie cambie erfolgreich Beschäftigte in das Erwerbsleben integriert und zum Wettbewerbsvorteil für die Unternehmen werden können", sagt C. Thomas Nelson, Geschäftsführer der AARP. "Die innovativen Maßnahmen der Unternehmen prämierten zeigen bereits heute, wie die Arbeitswelt aussehen muss von morgen." Dr Jürgen Pfister, Vorstandsvorsitzender des DDN fügt hinzu: "Der Wettbewerb erfolgreiche auf macht, unternehmerische Konzepte zur Bewältigung des demographischen aufmerksam Demografischen Wandels. Insofern fördert er die konstruktive Auseinandersetzung mit dieser Herausforderung gesamtgesellschaftlichen ".

Uns "Es freut, dass die innovadoras weitsichtige Personalpolitik und der nun sogar drei deutschen Unternehmen in Amerika wird gewürdigt", sagt Prof Dr Gerhard Naegele, Direktor des Instituts für Gerontologie an der Technischen Universität Dortmund. "Wir fordern auch auf andere deutsche Unternehmen, altersgerechte rsonalentwicklungskonzepte
und im nächsten Jahr umzusetzen un dem Wettbewerb teilzunehmen ",
so der Appell des Geschäftsführers der Bags, Dr Guido Klumpp. "
Aus einem internationalen Bewerberpool hat die zehn nternehmen AARP unterschiedlicher Größen und Branchen wegweisenden und aufgrund ihrer vorbildlichen Ausgewählte Personalpolitik.

• »Adecco Employment Services Limited (Adecco Canadá), Toronto, Kanada

Personaldienstleistungen, 436 Beschäftigte; 13% 50 +

• »BMW, München, Deutschland

Vehículos a Motor de Produción, 71,596 Beschäftigte; 20% 50 +

• »BT Group plc, Londres, Großbritannien

Kommunikation, 103,524 Beschäftigte; 30% 50 +

• »PLC Céntrica, Windsor, Großbritannien

Energiewirtschaft 27,338 Beschäftigte; 14% 50 +

• »Domesticar & General Services Limited, BNG, Großbritannien

Versicherungen, 747 Beschäftigte; 9% 50 +

• »Housing & Development Board, Singapur

Öffentlich Verwaltung, 4,949 Beschäftigte; 34% 50 +

• »National Healthcare Group, Singapur

Gesundheitswesen, 9,819 Beschäftigte; 16% 50 +

• • Royal Plaza on Scotts, Singapur

Hotelgewerbe, 393 Beschäftigte; 25% 50 +

• »Sick AG, Waldkirch, Deutschland

Sensortechnologie, 1,879 Beschäftigte; 17% 50 +

• »Soziales-Holding der Stadt Mönchengladbach GmbH, Mönchengladbach,

Deutschland

Gesundheitswesen, 740 Beschäftigte; 35% 50 +

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Bewerben konnten sich alle Unternehmen, die nicht Ihren Hauptsitz in den haben E.U.A..
Bei der Auswahl der Gewinner spielten eine Reihe von Faktoren eine Roll, así z. B. Einstellungspolitik die, die Arbeitsplatzgestaltung, die Möglichkeiten zum lebenslangen Lernen und zur Weiterbildung, die Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle flexible, gleitender Übergang ein in den Ruhestand, Gesundheitsförderung sowie Maßnahmen, die auf die im finanzielle Absicherung zielen Alter.

Neben den drei deutschen Organisationen haben noch weitere internationale Organisationen unterstützt die Arbeit der AARP: 50 & Piú (Italia); CARPA (Canadá); Consello para a Terceira Idade (Singapur), DaneAge (Dänemark) und Taen (Großbritannien).

Prämiert Unternehmen werden die Deutschen drei am 23. Setembro 2009 en Köln auf dem IV. Know-how-Kongress, einer Veranstaltung jährlich stattfindenden des DDN, bei der Experten aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft und im aktuelle Entwicklungen Bewältigungsstrategien Hinblick auf den demographischen vorstellen Wandel.

Übergeben wird der Preis von Josh Collet, dem für internationale Vizepräsidenten Angelegenheiten der AARP. Weitere Informationen zum Kongress www.demographiekongress2009.de finden Sie unter.

AARP The Magazine, die der Mitgliederzeitschrift AARP, wird in ihrer kommenden Ausgabe (erscheint am 24. Setembro de 2009) über den Preis und die Preisträger berichten.

Der Artikel kann auf der Internetseite werden www.aarpthemagazine.org abgerufen.

Für weitere Informationen zum internationalen Arbeitgeberpreis der AARP sowie zur aktuellen Ausschreibung besuchen Sie bitte die Internetseite www.aarp.org / bestemployers.

Bundesarbeitsgemeinschaft der Senioren-Organisationen (eV BAGS)

Die Bags, 1989 gegründet, ist die Lobby der Älteren en Deutschland. Über die ihr angeschlossenen 100 Verband vertritt sie die Interessen von etwa 13 Millionen SeniorInnen

Senioren und. Die BAGS setzt sich dafür ein, die Chancen des Alters zu nutzen, auch und gerade im Arbeitsleben. Gefördert wird die Arbeit der durch BAGS

das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ).

www.bagso.de

Institut für Gerontologie unha Dortmund der Technischen Universität

Das Institut für Gerontologie un nationale der Technischen Universität Dortmund bearbeitet

und internationale Forschungs-und im Bereich der sozialen Beratungsprojekte Gerontologie. Bereits seit Mitte der 1990er Jahre gibt es am Institut den Bereich
"Demographischer Wandel und Arbeitswelt", schwerpunktmäßig der sich mit der Frage der alternder Beschäftigungsförderung Belegschaften auseinandersetzt. In einer Vielzahl von hat Projekten das Institut dabei mit nationalen Partnern Partnern mit und in Europa, ganz den E.U.A., Canadá, zusammengearbeitet Asien Australien und.

www.ffg.uni-dortmund.de

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Das Demographie Netzwerk eV (DDN)

DDN Das ist ein Netzwerk von Unternehmen für Unternehmen, die sich haben zusammengetan, un sich gemeinsam den Herausforderungen des demographischen Demografischen Wandels zu stellen. DDN Gegründet wurde im März 2006 auf Initiative des undesministeriums

für Arbeit und Soziales (BMAS) und der Initiative Neue Qualität der Arbeit

(INQA). Aller Mitglieder sind Unternehmen und Branchen Größen, aber auch öffentlich institutionen, Wissenschaftler und Privatpersonen. Www.demographie-netzwerk.de

AARP

Die AARP gemeinnützige ist eine und unabhängig Mitgliederorganisation, die Menschen
ab einem Alter von 50 Jahren in ihrer en Unabhängigkeit sowie ihrer Wahl-und unterstützt Entscheidungsfreiheit. Hierbei steht das Wohl der sowohl älteren Menschen

auch als das Wohl der Gesellschaft insgesamt Mittelpunkt im. Die AARP unterstützt keine für öffentlich Kandidaten Ämter und sich nicht un beteiligt politischen Kampagnen. Von der erscheint AARP AARP The Magazine, das Sprachrohr der über
50-jährigen Amerikanerinnen und mit und Amerikaner das 33 Millionen Lesern auflagenstärkste
Magazin der Welt; AARP Bulletin, die für die 40 Millionen Informationsquelle

AARP Amerikanerinnen-Mitglieder und und über Amerikaner 50; AARP Luns Juventud, die einzige zweisprachige amerikanische Zeitschrift, die sich speziell an die
lateinamerikanische Gemeinschaft der über 50-sowie die Jährigen richtet Internetseite
www.aarp.org. Die AARP-Stiftung angegliederte ist eine Wohltätigkeitsorganisation,
die mit Hilfe von Tausenden von Ehrenamtlichen und Sponsoren bedürftige cambie unterstützt Menschen. AARP ist die in allen 50 Bundesstaaten, im Distrito de Columbia, Porto Rico und den Amerikanischen vertreten Jungferninseln.

  COMUNICADO Bruxelas, 21 de setembro de 2009

Con motivo da idade do Día Mundial do Alzheimer congratula-se coa presidencia sueca e próximo compromiso da Comisión Europea políticas para promover o envellecemento saudable e digna e unha mellor cooperación e coordinación dos servizos de saúde e de coidados a anciáns.

O envellecemento demográfico é un proceso mundial resultante de mellores coidados de saúde ao longo do século pasado. Máis persoas viven vidas máis longas e saudables, así que o mundo proporción de anciáns está crecendo. Unha sociedade envellecida é unha boa noticia, que ofrece novas oportunidades, pero trae retos tamén. O aumento significativo do número de persoas con enfermidade de Alzheimer e demencia relacionadas é un deses.

O desenvolvemento de servizos de coidados a longo prazo ea mellora da coordinación de asistencia e cooperación entre os Estados membros son necesarios para mellorar a calidade no coidado de anciáns na Unión Europea. Tamén é máis que ben a benvida por aqueles que son os grupos obxecto de aprendizaxe destes servizos de saúde, ou sexa, persoas máis vellas que son ou poden tornar-se dependente e con necesidade de coidados e as súas familias. Como ministro Larsson delineado nunha conferencia en Estocolmo a semana pasada, a promoción do envellecemento saudable e digna é unha das prioridades na axenda da presidencia sueca. Tamén está na lista dos obxectivos do presidente Barroso para a Comisión programados e ao Parlamento Europeo parece ser o apoio e interese en traballar na promoción dunha vida máis longa e saudable.

As cuestións da dignidade de coidado e protección individual ata agora teñen sido tratados inadecuada. Coa crecente dependencia dunha variedade de prestadores (privados, o beneficio e non prestadores de lucro) eo desenvolvemento dun mercado único de servizos LTC e libre circulación de profesionais da saúde e pacientes, a UE ten o deber de tomar as medidas necesarias para garantir a protección deste grupo vulnerable dos usuarios eo respecto dos seus dereitos fundamentais.

"O tempo é dereito a traballar xuntos para buscar solucións sostibles, a través do intercambio de puntos de vista e unha mellor coordinación e cooperación entre os intervenientes e entre países e rexións. AGE espera que todos os Estados membros apoiarão a proposta para 2012 teñen declarado Ano Europeo para o envellecemento activo e solidariedade intergeracional e que a presidencia sueca debería propoñer para comezar a preparar unha verdadeira estratexia europea para ser lanzado en 2012 para garantir que todos na UE gozar dun envellecemento saudable e digno. ", dixo Anne-Sophie Parent, AGE Director, na conferencia sobre o envellecemento saudable e digno, en Estocolmo, o 15-16 de setembro de 2009.

Sobre IDADE

AGE - Plataforma Europea das persoas maiores é unha rede europea de organizacións de persoas con 50 + e representa máis de 22 millóns de persoas maiores en Europa. AGE destina-se a voz e promover os intereses dos 150 millóns de habitantes entre os 50 + da Unión Europea e de sensibilización para as cuestións que preocupan a maioría deles. Website: www.age-platform.org.

Para obter máis información, favor contactar:

Anne MÉLARD

Información e Comunicación Office

AGE Asociación

Rue Froissart 111

1040 Bruxelas

Tel: +32.2.280.14.70

Fax: +32.2.280.15.22

E-mail: "/>">

www.age-platform.org

AGE-Plataforma Europea das Persoas Idosas, xunto coa Comisión Europea, DG Information Society and Media e co apoio do Lambert Van Nistelrooij Membros do Parlamento Europeo, invitados a participar:

"Cara a unha Nova Visión Envellecemento: A contribución das TIC Industria e negocios"

Palestrante: Viviane Reding, comisaria europea da Sociedade da Información e Medios

Data: Bruxelas, 6 de outubro de 2009 (9:30 -12:30)

Lugar: Parlamento Europeo, en Bruxelas, A5G2 (ASP)

O que fai falta para revigorar a axenda europea en envellecemento? Cales son as visións da industria das TIC e as empresas nas próximas décadas? Como as persoas máis vellas, as organizacións de coidados de saúde e fórmulas de políticas reaccionan á visións empresas?

Vivimos nun mundo de tecnoloxía de comunicacións, produtos e servizos, un mundo onde o noso traballo, calidade de vida, saúde e medio ambiente están todos sendo transformado pola tecnoloxía. Co envellecemento progresivo da poboación europea e mundial dun novo pensamento estratéxico é necesario nos negocios e non só. Reducir as necesidades dunha poboación máis vella significa novas formas de pensar, innovación social e adoptar unha visión holística para o envellecemento: no traballo, na casa e na comunidade.

O obxectivo do Workshop é chegar a identificar como a industria das TIC e as empresas están ou estarán creando unha nova visión do envellecemento dentro das súas propias empresas, cos seus produtos e servizos. O seminario será unha oportunidade para os interesados están e para reunir ideas, visións comúns, orientacións e metas para os próximos anos, como base para unha estratexia i2010 post Envellecemento.

Se vostede quere participar, que son invitados a cubrir o formulario de inscripción (dispoñible aquí), pronto como sexa posible e enviou a "> Axenda.

A visión xeral da estratexia europea en materia de TIC para ben envellecer (setembro 2009) se pode acceder aquí.

Estamos ansiosos para recibila-lo o 6 de outubro de 2009 ...

Anne MÉLARD

Información e Comunicación Office

AGE Asociación

Rue Froissart 111

1040 Bruxelas

Tel: 32.2.280.14.70

Fax: 32.2.280.15.22

E-mail: ">

www.age-platform.org

AGE - Plataforma Europea das persoas maiores é unha rede europea de organizacións de persoas con 50 + e representa máis de 25 millóns de persoas maiores en Europa. AGE destina-se a voz e promover os intereses dos 150 millóns de habitantes entre os 50 + da Unión Europea e de sensibilización para as cuestións que preocupan a maioría deles.

En 2050, o número de persoas na UE máis de 65 anos espérase un crecemento do 70% eo número de persoas con idade superior a 80 por 170%. Un dos principais retos para o século 21 satisfacer a maior demanda de coidados de saúde; adaptar os sistemas sanitarios ás necesidades dunha poboación en envellecemento perder sostible en sociedades con menor forza de traballo.

de ec.europa.eu