EURAG

EURAG - Bund der Europas Generación Alteren - Federación Europea de Personas Mayores

Creada en 1962, EURAG es una organización independiente sin fines de lucro A través de sus 148 organizaciones miembros en 33 países europeos, EURAG representa a millones de personas mayores en Europa. EURAG trabaja en la mejora de la calidad de las normas sociales y políticos de la vida de las personas mayores. Las organizaciones miembros son: las asociaciones de la tercera edad, grupos de auto-ayuda, las instituciones públicas, las instituciones sociales y educativas, los individuos. Las principales actividades son: representación de los intereses de las personas mayores a nivel europeo, el intercambio de experiencias, la coordinación de actividades y proyectos, las iniciativas de la red. EURAG especialmente promueve la coordinación, la colaboración y el intercambio de opiniones con expertos y organizaciones de servicios, grupos de autoayuda, así como individuos. EURAG crea grupos de trabajo y comités sobre cuestiones de actualidad relativas a la generación más vieja y lanza propuestas y mociones a todas las instituciones internacionales. Es también miembro de la Plataforma europea de ONG del sector social en Bruselas.

Kontakt: Lenz Ursula
der Bundesarbeitsgemeinschaft Senioren-Organisationen
+49-228-24-99-93-18

Mirko Sporket
Institut für gérontologie un Technischen der
Universität Dortmund
+49-231-728488-22

Dr. Rainer Thiehoff
Das Netzwerk eV Demografía
+49-231-9071 2206

Elly Spinweber
AARP
+1-202-434-2560

Drei Deutsche Unternehmen werden mit dem internationalen Arbeitgeberpreis

der AARP ausgezeichnet

Muere AARP prämiert BMW, AG mueren por enfermedad Sozial und die-Holding, der Stadt Mönchengladbach

GmbH für ihre alternsgerechte innovadoras und Beschäftigungspolitik

Köln - Die Unidos Amerikanische Seniorenorganisation AARP, MIT 40 Millionen Mitgliedern

der größte Seniorenverband der Welt, mueren Bundesarbeitsgemeinschaft der Senioren-
Organisationen eV (BAGSO), Institut für das gérontologie an der Universität Dortmund Technischen und das Demografía Netzwerk eV (DDN) geben heute mueren insgesamt zehn Gewinner des internationalen Arbeitgeberpreises der bekannt AARP.

En Deutschland erhalten BMW, AG mueren por enfermedad Sozial und die-Holding, der Stadt Mönchengladbach GmbH Auszeichnung morir.

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"Der Preis en wurde zum diesem Jahr zweiten vergeben Mal und den richtet Blick auf die Frage weltweit, wie ältere erfolgreich Beschäftigte das Erwerbsleben integriert zum und für die Unternehmen Wettbewerbsvorteil werden können", sagt Thomas C. Nelson, Geschäftsführer der AARP. "Die innovativen der Maßnahmen prämierten zeigen Unternehmen bereits heute, wie die von Arbeitswelt muss morgen aussehen." Dr. Jürgen Pfister, Vorstandsvorsitzender des ddn hinzu fügt: "Der macht Wettbewerb erfolgreiche auf, unternehmerische Konzepte zur Bewältigung des demographischen aufmerksam Wandels. er Insofern fördert mueren konstruktive Auseinandersetzung MIT dieser gesamtgesellschaftlichen Herausforderung ".

"Es uns freut, dass die innovadoras weitsichtige und der drei Personalpolitik deutschen sogar monja Unternehmen en gewürdigt Amerika wird", sagt Prof. Dr. Gerhard Naegele, des Instituts für Direktor gérontologie an der Universität Dortmund Technischen. "Wir andere fördern auch auf Deutsche Unternehmen, altersgerechte rsonalentwicklungskonzepte
im Jahr und umzusetzen nächsten un dem Wettbewerb teilzunehmen ",
asi der Appell des Geschäftsführers der BAGSO, el Dr. Guido Klumpp. "
Aus einem internationalen Bewerberpool sombrero mueren nternehmen zehn AARP und unterschiedlicher Großen Branchen wegweisenden ihrer aufgrund und vorbildlichen ausgewählt Personalpolitik.

• · Servicios de Empleo Adecco Limited (Adecco Kanada), Toronto, Kanada

Personaldienstleistungen, 436 Beschäftigte; 13% 50 +

• BMW · München, Deutschland

Motor de Producción de Vehículos, Beschäftigte 71,596, 20% 50 +

• · BT Group plc, Londres, Spanien

Kommunikation, Beschäftigte 103,524, 30% 50 +

• · Centrica plc, Windsor, Spanien

Energiewirtschaft, Beschäftigte 27,338, el 14% 50 +

• · Servicios domésticos General y limitada Nottingham,, Spanien

Versicherungen, 747 Beschäftigte; 9% 50 +

• · Vivienda y la Junta de Desarrollo, Singapur

Öffentliche Verwaltung, 4,949 Beschäftigte; 34% 50 +

• · Grupo Nacional de Salud, Singapur

Gesundheitswesen, Beschäftigte 9,819, 16% 50 +

• · Real Plaza on Scotts, Singapur

Hotelgewerbe, 393 Beschäftigte; 25% 50 +

• · SICK AG, Waldkirch, Alemania

Sensortechnologie, Beschäftigte 1,879, un 17% 50 +

• · Stadt der Sozial-Holding, Mönchengladbach GmbH, Mönchengladbach,

Deutschland

Gesundheitswesen, 740 Beschäftigte; 35% 50 +

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Bewerben sich konnten alle Unternehmen, die nicht ihren Hauptsitz en el foso de EE.UU. haben.
Bei der Auswahl der eine Reihe Gewinner spielten von Faktoren eine Rolle, por lo que z. B. Einstellungspolitik mueren, mueren Arbeitsplatzgestaltung, mueren Möglichkeiten zum lebenslangen und zur Lernen Weiterbildung, mueren Personalentwicklung, flexible Arbeitszeitmodelle, gleitender ein Übergang en el foso de Ruhestand, Gesundheitsförderung sowie Maßnahmen, die auf die im Finanzielle Absicherung Alterar zielen.

den deutschen Neben drei Organisationen noch further haben die internationale Organisationen der Arbeit unterstützt AARP: 50 & Più (Italien); CARP (Kanada), Consejo para la Tercera Edad (Singapur), DaneAge (Dinamarca) und Taen (Spanien).

Prämiert werden die drei Unternehmen deutschen estoy 23. Septiembre de 2009 en Köln auf dem IV. El know-how-Kongress, jährlich einer stattfindenden Veranstaltung des ddn, bei der Experten aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft und im aktuelle Entwicklungen Bewältigungsstrategien Hinblick auf den demographischen Wandel vorstellen.

Übergeben wird der Preis von Josh Collet, dem Vizepräsidenten für internationale Angelegenheiten der AARP. Weitere Informationen zum finden Sie Kongress Unter www.demographiekongress2009.de.

AARP The Magazine, que mueren Mitgliederzeitschrift der AARP, wird en kommenden ihrer Ausgabe (erscheint am 24. Septiembre de 2009) über den Preis und die berichten Preisträger.

Der Artikel kann auf der Internetseite www.aarpthemagazine.org abgerufen werden.

Für further Informationen zum internationalen Arbeitgeberpreis der AARP sowie zur aktuellen Ausschreibung Sie bitte die besuchen Internetseite www.aarp.org / bestemployers.

Bundesarbeitsgemeinschaft Senioren-Organisationen der eV (BAGSO)

Muere BAGSO, 1989 gegründet, ist die der Lobby Älteren in Deutschland. mueren 100 angeschlossenen ihr Über die sie vertritt Verbände Interessen etwa von 13 Millionen Seniorinnen

und Senioren. Muere BAGSO sich ein Darfur setzt, mueren Chancen des Altera Nutz zu, auch im und gerade Arbeitsleben. Gefördert wird die Arbeit der BAGSO durch

Bundesministerium für das Familie, Senioren, Jugend und Frauen (BMFSFJ).

www.bagso.de

Institut für gérontologie una Universität der Technischen Dortmund

Das Institut für gérontologie an der Universität Technischen Nacional bearbeitet Dortmund

und internationale Forschungs-und im Bereich der Beratungsprojekte sozialen gérontologie. Bereits seit der Mitte es gibt 1990er Jahre am den Institut Bereich
"Demographischer und Wandel Arbeitswelt", der sich der Frage der schwerpunktmäßig MIT Beschäftigungsförderung alternder Belegschaften auseinandersetzt. En einer von Vielzahl sombrero Projekten das Institut dabei MIT Nationalen Partnern und Partnern MIT en Europa ganz, den EE.UU., Canadá, Asien und zusammengearbeitet Australien.

www.ffg.uni-dortmund.de

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Das Netzwerk eV Demografía (DDN)

Das ddn IST ein Netzwerk für Unternehmen von Unternehmen, haben sich zusammengetan morir, sich um den gemeinsam Herausforderungen des demographischen zu stellen Wandels. Gegründet ddn wurde im März 2006, auf Iniciativa des undesministeriums

für Arbeit und Soziales (BMAS) Iniciativa und der Arbeit der Qualität Neue

(INQA). Mitglieder sind Unternehmen und aller Branchen Großen, aber auch Öffentliche Institutionen, Wissenschaftler und Privatpersonen. Www.demographie-netzwerk.de

AARP

Muere ista gemeinnützige eine AARP und Unabhängige Mitgliederorganisation, die Menschen
ab einem Alterar von 50 Jahren en ihrer sowie Unabhängigkeit en ihrer Wahl-und Entscheidungsfreiheit unterstützt. steht sowohl Hierbei das Wohl der Menschen älteren

als auch das Wohl Gesellschaft der im insgesamt Mittelpunkt. Muere unterstützt AARP keine kandidaten Öffentliche für sich nicht und Ämter beteiligt un politischen Kampagnen. Von der erscheint AARP AARP The Magazine, das der Sprachrohr über
50-jährigen Amerikanerinnen und und MIT Amerikaner 33 Millionen das Lesern auflagenstärkste
Magazin der Welt, AARP Bulletin, für die Informationsquelle 40 Millionen

AARP-Mitglieder und Amerikanerinnen und über Amerikaner 50; AARP Segunda Juventud, mueren einzige zweisprachige Amerikanische Zeitschrift, die sich an die speziell
Gemeinschaft der lateinamerikanische über jährigen richtet sowie-50 mueren Internetseite
www.aarp.org. Muere AARP-Stiftung eine angegliederte Wohltätigkeitsorganisation ista,
mueren MIT Hilfe von Tausenden von und Ehrenamtlichen Sponsoren bedürftige ältere unterstützt Menschen. Muere ista AARP en Allen 50 Bundesstaaten, im Distrito de Columbia, Puerto Rico und den Amerikanischen vertreten Jungferninseln.

  COMUNICADO DE PRENSA Bruselas, 21 de septiembre 2009

Con motivo del Día Mundial de la enfermedad de Alzheimer la AGE da la bienvenida a la Presidencia sueca y la Comisión Europea, el compromiso político para promover la próxima y digno envejecimiento saludable y una mejor cooperación y coordinación de la salud y el cuidado de personas mayores servicios.

El envejecimiento demográfico es un proceso en todo el mundo como resultado de una mejor atención médica durante el último siglo. Más personas viven más tiempo y una vida más saludable, por lo que la proporción mundial de personas mayores está aumentando. Una sociedad que envejece es una buena noticia que ofrece nuevas oportunidades, pero plantea retos también. El aumento significativo en el número de personas con enfermedad de Alzheimer y demencias relacionadas es uno de ellos.

El desarrollo de largo plazo y servicios de atención de la mejora de la coordinación de la atención y la cooperación entre los Estados miembros son necesarias para mejorar la calidad de atención a los mayores en la Unión Europea. También es más que bienvenido por aquellos que son los grupos destinatarios de estos servicios de atención: es decir, personas mayores que son o pueden ser dependientes y necesitados de cuidados y sus familias. Como Ministro Larsson ha expuesto en una conferencia en Estocolmo la semana pasada, la promoción de un envejecimiento saludable y digna es una de las principales prioridades en la agenda de la Presidencia sueca. Es también en la lista del Presidente Barroso objetivos para la próxima Comisión y el Parlamento Europeo parece ser de apoyo e interesados en trabajar en la promoción de la más larga y saludable.

Las cuestiones de la dignidad de la atención y de protección individual hasta la fecha han sido tratados de forma inadecuada. Con la creciente dependencia de una variedad de proveedores (privado, los beneficios y los proveedores sin fines de lucro) y el desarrollo de un mercado único para los servicios de LTC y libre circulación de profesionales de la atención y los pacientes, la UE tiene el deber de adoptar las medidas necesarias para garantizar la protección de este grupo vulnerable de los usuarios y el respeto de sus derechos fundamentales.

"Ha llegado el momento de trabajar juntos para buscar soluciones sostenibles, a través del intercambio de puntos de vista y una mejor coordinación y cooperación entre los interesados y entre los países y regiones. EDAD espera que todos los Estados miembros apoyarán la propuesta de que 2012 declarado Año Europeo del Envejecimiento Activo y de solidaridad entre generaciones y que la Presidencia sueca se propone empezar a preparar una estrategia europea real que será lanzado en 2012 para asegurar que todos en la UE puede disfrutar de un envejecimiento saludable y digna. ", dijo Anne-Sophie Parent, director AGE, en la conferencia sobre el Envejecimiento saludable y digna en Estocolmo los días 15-16 de septiembre de 2009.

Acerca de AGE

AGE - la Plataforma Europea de Personas Mayores es una red europea de organizaciones de personas mayores de 50 + y representa más de 22 millones las personas mayores en Europa. AGE tiene como objetivo promover la voz y los intereses de los 150 millones de habitantes de edad 50 + en la Unión Europea y aumentar el conocimiento de las cuestiones que más les preocupan. Sitio web: www.age-platform.org .

Para obtener más información, póngase en contacto con:

Anne Mélard

Oficial de Información y Comunicación

EDAD Secretaría

Rue Froissart 111

1040 Bruselas

Tel: +32.2.280.14.70

Fax: +32.2.280.15.22

E-mail: "/>">

www.age-platform.org

AGE-la Plataforma Europea de Personas Mayores, junto con la Comisión Europea, DG Sociedad de la Información y Medios de Comunicación y con el apoyo del Sr. Lambert Van Nistelrooij miembros del Parlamento Europeo invitamos a asistir a:

"Hacia una Nueva Visión Envejecimiento: La contribución de la industria TIC y las empresas"

Orador principal: Viviane Reding, Comisaria Europea de Sociedad de la Información y Medios de Comunicación

Fecha: Bruselas, 6 de octubre de 2009 (09:30 -12:30)

Lugar: Parlamento Europeo, Bruselas, A5G2 (Altiero Spinelli edificación)

Lo que se necesita para revitalizar la agenda europea el Envejecimiento? ¿Cuáles son las visiones de la industria TIC y las empresas en las próximas décadas? ¿Cómo las personas mayores, organizaciones de atención y los políticos reaccionan a las visiones empresas?

Vivimos en un mundo de tecnología de las comunicaciones, productos y servicios, un mundo donde están todos nuestros trabajos, la calidad de vida, la salud y el medio ambiente están siendo transformados por la tecnología. Con el envejecimiento progresivo de la población europea y mundial un nuevo pensamiento estratégico se requiere en los negocios y más allá. Hacer frente a las necesidades de una población de más edad mediante nuevas formas de pensar, la innovación social y adoptar un enfoque holístico a la edad: en el trabajo, en casa y en la comunidad.

El objetivo del taller es identificar cómo las TIC de la Industria y las empresas están o van a crear una nueva visión del envejecimiento en sus propias empresas, con sus productos y servicios. El taller será una oportunidad para que los interesados cumplan y para recoger ideas, visiones, directrices o hitos en los próximos años como base para un puesto de estrategia i2010 Envejecimiento.

Si desea asistir, le rogamos que rellene el formulario de inscripción (disponible aquí ) tan pronto como sea posible y lo envió a "> Agenda .

El resumen de la estrategia europea en materia de TIC para el Envejecimiento Bueno (septiembre 2009) se puede acceder aquí .

Esperamos poder darle la bienvenida en el 06 de octubre 2009 ...

Anne Mélard

Oficial de Información y Comunicación

EDAD Secretaría

Rue Froissart 111

1040 Bruselas

Tel: 32.2.280.14.70

Fax: 32.2.280.15.22

E-mail: ">

www.age-platform.org

AGE - la Comunidad Europea de la Plataforma Popular de edad es una red europea de organizaciones de personas mayores de 50 + y representa más de 25 millones las personas mayores en Europa. AGE tiene como objetivo promover la voz y los intereses de los 150 millones de habitantes de edad 50 + en la Unión Europea y aumentar el conocimiento de las cuestiones que más les preocupan.

En 2050, el número de personas en la UE 65 y más años se espera que crezca un 70% y el número de personas mayores de 80 años en un 170%. Esto plantea importantes retos para el siglo 21: satisfacer la mayor demanda de asistencia sanitaria; adaptar los sistemas de salud a las necesidades de una población que envejece al mismo tiempo, mantener sostenible en las sociedades con menor fuerza de trabajo.

de ec.europa.eu