EURAG

EURAG - Bund der alteren Generación Europas - Federación Europea de Personas Mayores

Creada en 1962, EURAG es una organización independiente sin fines de lucro A través de sus 148 organizaciones miembros, en 33 países europeos, EURAG representa a millones de personas mayores en Europa. EURAG trabaja en la mejora de la calidad de las normas sociales y políticos de la vida de las personas mayores. Las organizaciones miembros son: las asociaciones de la tercera edad, grupos de auto ayuda, las instituciones públicas, las instituciones sociales y educativas, los individuos. Las principales actividades son: representación de los intereses de las personas mayores a nivel europeo, el intercambio de experiencias, la coordinación de las actividades y proyectos, las iniciativas de la red. EURAG sobre todo promueve la coordinación, la colaboración y el intercambio de opiniones con expertos y organizaciones de servicios, grupos de autoayuda, así como individuos. EURAG establece grupos de trabajo y comités sobre cuestiones de actualidad relativas a la generación más vieja y lanza propuestas y mociones a todas las instituciones internacionales. Es también un miembro de la Plataforma de ONG sociales europeas en Bruselas.

Contacto: Ursula Lenz
Bundesarbeitsgemeinschaft der Senioren-Organisationen
+49-228-24-99-93-18

Mirko Sporket
Institut für Gérontologie una Technischen der
Universität Dortmund
+49-231-728488-22

Dr. Rainer Thiehoff
Das Demographie Netzwerk eV
+49-231-9071 2206

Elly Spinweber
AARP
+1-202-434-2560

Drei Deutsche Unternehmen werden mit dem Internationalen Arbeitgeberpreis

der ausgezeichnet AARP

Die AARP prämiert BMW, die Sick AG und die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach

GmbH und ihre für alternsgerechte innovadoras Beschäftigungspolitik

Köln - Die US-Amerikanische Seniorenorganisation AARP, mit 40 Millionen Mitgliedern

der größte Seniorenverband der Welt, die Bundesarbeitsgemeinschaft der Senioren -
EV Organisationen (BAGSO), Institut für das Gérontologie an der Universität Dortmund und das Technischen Demographie Netzwerk eV (DDN) geben heute insgesamt morir zehn Gewinner des internationalen Arbeitgeberpreises der bekannt AARP.

Recibidas por parte de BMW en Alemania, die Sick AG Sozial und die Stadt-Holding GmbH, Mönchengladbach morir Auszeichnung.

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"Der Preis wurde en zum Jahr diesem zweiten Mal vergeben und Blick auf den richtet weltweit die Frage, wie ältere erfolgreich Beschäftigte das Erwerbsleben integriert und zum Wettbewerbsvorteil für die Unternehmen werden können", sagt Thomas C. Nelson, Geschäftsführer der AARP. "Die innovativen Maßnahmen der Unternehmen prämierten zeigen bereits heute, wie die Arbeitswelt muss aussehen von Morgen." Dr. Jürgen Pfister, Vorstandsvorsitzender des ddn hinzu hinzu: "auf der Wettbewerb macht erfolgreiche, unternehmerische Konzepte zur Bewältigung des demographischen Wandels aufmerksam. Insofern fördert er die konstruktive Auseinandersetzung mit gesamtgesellschaftlichen dieser Herausforderung. "

"Es freut uns, dass die innovadoras weitsichtige Personalpolitik und drei der deutschen Unternehmen nun sogar en Amerika gewürdigt wird", sagt Prof. Dr. Gerhard Naegele, Direktor des Instituts für Gérontologie Technischen an der Universität Dortmund. "Wir fordern andere auch auf Deutsche Unternehmen, altersgerechte rsonalentwicklungskonzepte
umzusetzen und im nächsten Jahr an dem Wettbewerb teilzunehmen ",
der de manera Appell des Geschäftsführers der BAGSO, el Dr. Guido Klumpp. "
Internationalen Aus einem Bewerberpool hat die nternehmen zehn AARP unterschiedlicher Größen und Branchen wegweisenden aufgrund ihrer und vorbildlichen Personalpolitik Ausgewählt.

• · Adecco Employment Services Limited (Adecco Canadá), Toronto, Canadá

Personaldienstleistungen, 436 Beschäftigte, 13% 50 +

• · BMW, Munich, Alemania

Vehículos de motor de producción, 71.596 Beschäftigte, 20% 50 +

• · BT Group plc, Londres, Spanien

Kommunikation, 103,524 Beschäftigte; 30% 50 +

• · Centrica plc, Windsor, Spanien

Energiewirtschaft 27,338 Beschäftigte, el 14% 50 +

• · Domestic & General Services Limited, Nottingham, Spanien

Versicherungen, 747 Beschäftigte; 9% 50 +

• · Housing & Development Board, Singapur

Öffentliche Verwaltung, 4,949 Beschäftigte; 34% 50 +

• · National Healthcare Group, Singapur

Gesundheitswesen, 9,819 Beschäftigte, 16% 50 +

• · Royal Plaza on Scotts, Singapur

Hotelgewerbe, 393 Beschäftigte; 25% 50 +

• · SICK AG, Waldkirch, Alemania

Sensortechnologie, 1,879 Beschäftigte, 17% 50 +

• · Sozial-Holding GmbH der Stadt Mönchengladbach, Mönchengladbach,

Deutschland

Gesundheitswesen, 740 Beschäftigte; 35% 50 +

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Bewerben konnten sich todos Unternehmen, die nicht in den Hauptsitz Ihren haben EE.UU..
Bei der Auswahl der Gewinner spielten eine Reihe von Faktoren eine Rolle, por lo que z. B. Einstellungspolitik mueren, mueren Arbeitsplatzgestaltung, die lebenslangen Möglichkeiten zum Lernen und zur Weiterbildung, die Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle flexible, gleitender ein Übergang in den Ruhestand, Gesundheitsförderung sowie Maßnahmen, die auf die im Alter Finanzielle Absicherung zielen.

Neben den drei deutschen Organisationen haben noch weitere Internationale Organisationen die Arbeit der unterstützt AARP: 50 & Piú (Italia); CARP (Canadá), Consejo para la Tercera Edad (Singapur), DaneAge (Dänemark) und TAEN (Spanien).

Werden Prämiert morir Unternehmen deutschen drei am 23. Septiembre de 2009 en Köln auf dem IV. Know-how-Kongress, einer jährlich stattfindenden Veranstaltung des DDN, bei der Experten aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft und aktuelle Entwicklungen Bewältigungsstrategien im Hinblick auf den demographischen Wandel vorstellen.

Übergeben wird der Preis von Josh Collet, dem für internationale Vizepräsidenten Angelegenheiten der AARP. Weitere Informationen zum Kongress finden Sie unter www.demographiekongress2009.de.

AARP The Magazine, die der Mitgliederzeitschrift AARP, wird en kommenden ihrer Ausgabe (erscheint am 24. Septiembre de 2009) über den Preis und die Preisträger berichten.

Der Artikel kann auf der Internetseite werden abgerufen www.aarpthemagazine.org.

Für weitere Informationen zum internationalen Arbeitgeberpreis der AARP sowie zur aktuellen Ausschreibung besuchen Sie bitte morir Internetseite www.aarp.org / bestemployers.

Bundesarbeitsgemeinschaft der Senioren-Organisationen eV (BAGSO)

Die BAGSO, 1989 gegründet, ist die Lobby der Älteren in Deutschland. Über die ihr angeschlossenen 100 sie Verbände vertritt morir Interessen etwa von 13 Millionen SeniorInnen

Senioren und. Die BAGSO setzt sich ein dafür, die Chancen des Alters zu nutzen, und auch im gerade Arbeitsleben. Gefördert wird die Arbeit der BAGSO durch

das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ).

www.bagso.de

Institut für Gérontologie una Technischen der Universität Dortmund

Das Institut für Gérontologie un nationale Technischen der Universität Dortmund bearbeitet

Forschungs-und internationale Beratungsprojekte und im Bereich der Sozialen Gérontologie. Bereits seit Mitte der 1990er Jahre gibt es am den Institut Bereich
"Demographischer Wandel und Arbeitswelt", schwerpunktmäßig der sich mit der Frage der alternder Beschäftigungsförderung Belegschaften auseinandersetzt. En Vielzahl von einer Projekten hat das Institut dabei mit nationalen Partnern Partnern und mit ganz en Europa, den EE.UU., Canadá, Australia zusammengearbeitet Asien und.

www.ffg.uni-dortmund.de

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Das Demographie Netzwerk eV (DDN)

DDN Das ist ein Netzwerk für Unternehmen von Unternehmen, die zusammengetan haben sich, um sich gemeinsam den Herausforderungen des demographischen Wandels zu stellen. Fundado ddn wurde im März 2006, auf Iniciativa undesministeriums des

für Arbeit und Soziales (BMAS) und der Initiative Neue Qualität der Arbeit

(INQA). Mitglieder sind Unternehmen aller Branchen und Größen, aber auch Öffentliche Institutionen, Wissenschaftler und Privatpersonen. Www.demographie-netzwerk.de

AARP

Die AARP gemeinnützige ist eine und Unabhängige Mitgliederorganisation, die Menschen
ab einem Alter von 50 Jahren en sowie Unabhängigkeit ihrer en ihrer Wahl-und unterstützt Entscheidungsfreiheit. Hierbei steht das sowohl älteren Wohl der Menschen

als auch das Wohl der Gesellschaft Mittelpunkt im insgesamt. Die AARP unterstützt keine Kandidaten für öffentliche Ämter und sich nicht beteiligt un politischen Kampagnen. Von der erscheint AARP AARP The Magazine, der über das Sprachrohr
50-jährigen Amerikanerinnen und mit und Amerikaner 33 Millionen das Lesern auflagenstärkste
Magazin der Welt AARP Bulletin, die Informationsquelle für die 40 Millionen

AARP-Mitglieder und Amerikanerinnen und über Amerikaner 50; AARP Segunda Juventud, die einzige Zweisprachige amerikanische Zeitschrift, die sich an die speziell
Lateinamerikanische Gemeinschaft der über 50-sowie Jährigen richtet morir Internetseite
www.aarp.org. Die AARP-Stiftung angegliederte ist eine Wohltätigkeitsorganisation,
Die mit Hilfe von Tausenden von Ehrenamtlichen Sponsoren und Menschen bedürftige ältere unterstützt. Ist die AARP en Allen 50 Bundesstaaten, im Distrito de Columbia, Puerto Rico und den Amerikanischen Jungferninseln vertreten.

  COMUNICADO DE PRENSA Bruselas, 21 septiembre 2009

Con motivo de edad, la enfermedad de Alzheimer celebra el Día Mundial de la Presidencia sueca y el próximo compromiso de la Comisión Europea de política para promover el envejecimiento saludable y digna y una mejor cooperación y coordinación de servicios de salud y cuidado de personas mayores.

El envejecimiento demográfico es un proceso en todo el mundo como resultado de una mejor atención médica durante el último siglo. Más personas viven vidas más largas y saludables, por lo que la proporción mundial de personas mayores está creciendo. Una sociedad que envejece es una buena noticia que ofrece nuevas oportunidades, pero trae desafíos. El aumento significativo en el número de personas con enfermedad de Alzheimer y demencias relacionadas es uno de ellos.

El desarrollo de los servicios de atención a largo plazo y la mejora de la coordinación de la atención y la cooperación entre los Estados miembros son necesarias para mejorar la calidad en el cuidado de personas mayores en la Unión Europea. También es más que bienvenido por aquellos que son los grupos destinatarios de estos servicios de atención: es decir, las personas mayores que son o pueden convertirse en dependientes y necesitados de cuidados y sus familias. Como Ministro Larsson ha expuesto en una conferencia en Estocolmo la semana pasada, la promoción de un envejecimiento saludable y digno es una de las principales prioridades en la agenda de la Presidencia sueca. También está en la lista de los objetivos del Presidente Barroso para la próxima Comisión y el Parlamento Europeo parece ser de apoyo e interés para trabajar en la promoción de una vida larga y saludable.

Las cuestiones de la dignidad de la atención y de protección individual hasta la fecha han sido tratados de manera inadecuada. Con la creciente dependencia de una variedad de proveedores (privada, sin fines de lucro y los proveedores sin fines de lucro) y el desarrollo de un mercado único para los servicios de LTC y libre circulación de profesionales de la atención y los pacientes, la UE tiene el deber de adoptar las medidas necesarias para garantizar la protección de este grupo vulnerable de los usuarios y el respeto de sus derechos fundamentales.

"Ha llegado el momento de trabajar juntos para buscar soluciones sostenibles, a través del intercambio de puntos de vista y una mejor coordinación y cooperación entre agentes interesados y entre los países y regiones. EDAD espera que todos los Estados miembros apoyarán la propuesta de que se declaró 2012 Año Europeo del Envejecimiento Activo y la solidaridad y que la Presidencia sueca va a proponer para empezar a preparar una verdadera estrategia europea que se iniciará en 2012 para garantizar que todos en la UE puede disfrutar de un envejecimiento saludable y digna. ", dijo Anne-Sophie Parent, Director de AGE, en la conferencia sobre el envejecimiento saludable y digna en Estocolmo los días 15-16 de septiembre de 2009.

Acerca de ERA

AGE - la Plataforma Europea de Personas Mayores es una red europea de organizaciones de personas mayores de 50 años y representa a más de 22 millones las personas mayores en Europa. AGE tiene como objetivo la voz y promover los intereses de los 150 millones de habitantes mayores de 50 años en la Unión Europea y para aumentar la conciencia de las cuestiones que más les preocupan. Sitio web: www.age-platform.org.

Para obtener más información, póngase en contacto con:

Anne Mélard

Información y de Comunicación

EDAD Secretaría

Rue Froissart 111

1040 Bruselas

Tel: +32.2.280.14.70

Fax: +32.2.280.15.22

E-mail: "/>">

www.age-platform.org

AGE-Plataforma Europea de Personas Mayores, junto con la Comisión Europea, DG Sociedad de la Información y Medios de Comunicación y con el apoyo del Sr. Lambert Van Nistelrooij miembros del Parlamento Europeo invitan a asistir:

"Hacia una Nueva Visión Envejecimiento: La Contribución de las TIC en la Industria y las Empresas"

Orador: Viviane Reding, Comisaria Europea Sociedad de la Información y Medios de Comunicación

Fecha: Bruselas, 6 de octubre de 2009 (9:30 -12:30)

Lugar: Parlamento Europeo, Bruselas, A5G2 (Edificio Altiero Spinelli)

Lo que se necesita para revitalizar la agenda del envejecimiento en Europa? ¿Cuáles son las visiones de la industria de las TIC y las empresas en las próximas décadas? ¿Cómo las personas mayores, las organizaciones de atención y los políticos reaccionan a las visiones las empresas?

Vivimos en un mundo de tecnología de las comunicaciones, productos y servicios, un mundo en nuestro trabajo, la calidad de vida, la salud y el medio ambiente están siendo transformados por la tecnología. Con el envejecimiento progresivo de la población europea y de todo el mundo un nuevo pensamiento estratégico es obligatorio en los negocios y más allá. Hacer frente a las necesidades de una población de más edad mediante nuevas formas de pensamiento, la innovación social y adoptar un enfoque holístico para el envejecimiento: en el trabajo, en casa y en la comunidad.

El objetivo del taller es identificar cómo la industria de las TIC y las empresas son o serán la creación de una nueva visión del envejecimiento en sus propias empresas, con sus productos y servicios. El taller será una oportunidad para que los interesados cumplan y para recoger ideas, visiones, directrices o hitos en los próximos años, como base para un puesto de estrategia i2010 Envejecimiento.

Si usted desea asistir, se ruega rellenar el formulario de inscripción (disponible aquí) tan pronto como sea posible y lo envió a "> Agenda.

El panorama general de la estrategia europea en materia de TIC y el envejecimiento, (septiembre de 2009) se puede acceder aquí.

Esperamos poder darle la bienvenida el 6 de octubre 2009 ...

Anne Mélard

Información y de Comunicación

EDAD Secretaría

Rue Froissart 111

1040 Bruselas

Tel: 32.2.280.14.70

Fax: 32.2.280.15.22

E-mail: ">

www.age-platform.org

AGE - la Plataforma Europea de Personas Mayores es una red europea de organizaciones de personas mayores de 50 años y representa a más de 25 millones de personas mayores en Europa. AGE tiene como objetivo la voz y promover los intereses de los 150 millones de habitantes mayores de 50 años en la Unión Europea y para aumentar la conciencia de las cuestiones que más les preocupan.

En 2050, el número de personas en la UE 65 y más años se espera que crezca un 70% y el número de personas mayores de 80 años en un 170%. Esto plantea importantes retos para el siglo 21: satisfacer la mayor demanda de atención sanitaria, adecuar los sistemas de salud a las necesidades de una población que envejece, manteniendo su sostenibilidad en las sociedades con menos mano de obra.

de ec.europa.eu