EuRAG

EURAG - Bund Γενιάς Europas Alteren der - Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία για τους Ηλικιωμένους

Δημιουργήθηκε το 1962, EuRAG είναι ένας μη κερδοσκοπικός ανεξάρτητος οργανισμός Μέσα από 148 οργανώσεις μέλη της, σε 33 ευρωπαϊκές χώρες, EuRAG αντιπροσωπεύει τα εκατομμύρια των ατόμων μεγαλύτερης ηλικίας στην Ευρώπη. EuRAG έργων στην βελτίωση της ποιότητας των κοινωνικών και πολιτικών του βιοτικού επιπέδου των ηλικιωμένων. Οι οργανώσεις-μέλη είναι τα εξής: ανώτεροι ενώσεις πολιτών? Αυτο-ενίσχυση των ομάδων, δημόσιους φορείς, κοινωνικά και εκπαιδευτικά ιδρύματα, ιδιώτες. Οι κύριες δραστηριότητες είναι οι εξής: εκπροσώπηση των συμφερόντων των ηλικιωμένων σε ευρωπαϊκό επίπεδο, η ανταλλαγή εμπειριών, ο συντονισμός των δραστηριοτήτων και των σχεδίων, οι πρωτοβουλίες του δικτύου. EuRAG προωθεί ιδιαίτερα το συντονισμό, τη συνεργασία και την ανταλλαγή απόψεων με εμπειρογνώμονες και οργανισμούς παροχής υπηρεσιών, οι ομάδες αυτοβοήθειας, καθώς και ιδιώτες. EuRAG δημιουργεί ομάδες εργασίας και επιτροπές σχετικά με επίκαιρα θέματα που αφορούν την παλαιότερη γενιά και εγκαινιάζει προτάσεις και προτάσεις σε όλα τα διεθνή ιδρύματα. Είναι επίσης μέλος της πλατφόρμας των ευρωπαϊκών κοινωνικών ΜΚΟ στις Βρυξέλλες.

Kontakt: Lenz Ursula
Bundesarbeitsgemeinschaft Senioren der-Organisationen
+49-228-24-99-93-18

Mirko Sporket
Institut für Gerontologie ένα Technischen der
Universität Ντόρτμουντ
+49-231-728488-22

Δρ Thiehoff Rainer
Das Demographie eV Netzwerk
+49-231-9071 2206

Elly Spinweber
AARP
+1-202-434-2560

Drei Deutsche Unternehmen werden mit dem internationalen Arbeitgeberpreis

der AARP Ausgezeichnet

Die AARP prämiert BMW, πεθαίνουν Sick AG und die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach

GmbH ihre für καινοτόμων und alternsgerechte Beschäftigungspolitik

Köln - Die ΗΠΑ-amerikanische Seniorenorganisation AARP, mit 40 Millionen Mitgliedern

der Welt der größte Seniorenverband, die der Bundesarbeitsgemeinschaft Senioren-
Organisationen eV (BAGSO), das Institut für Gerontologie an der Universität Technischen Dortmund und das Demographie Netzwerk eV (DDN) geben heute die insgesamt zehn Gewinner des internationalen Arbeitgeberpreises der AARP bekannt.

In Deutschland erhalten BMW, πεθαίνουν Sick AG und die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach GmbH πεθαίνουν Auszeichnung.

2
"Der Preis wurde σε diesem Jahr zum zweiten vergeben Mal und richtet den Blick auf die weltweit Frage, wie erfolgreich ältere Beschäftigte σε das Erwerbsleben integriert und für die zum Wettbewerbsvorteil Unternehmen werden können», sagt Thomas C. Nelson, Geschäftsführer der AARP. "Die innovativen Maßnahmen der prämierten Unternehmen zeigen bereits heute, wie die Arbeitswelt von muss aussehen Morgen." Δρ Γιούργκεν Pfister, Vorstandsvorsitzender des DDN hinzu fügt: "Der Wettbewerb macht erfolgreiche auf, unternehmerische Konzepte zur Bewältigung des demographischen Wandels aufmerksam. Insofern er fördert πεθαίνουν konstruktive Auseinandersetzung mit dieser gesamtgesellschaftlichen Herausforderung. "

"Es uns freut, dass die καινοτόμων und weitsichtige Personalpolitik der drei deutschen sogar μοναχή Unternehmen σε gewürdigt Amerika wird», sagt Καθ. Δρ Gerhard Naegele, Direktor des ινστιτούτων für Gerontologie an der Universität Technischen Ντόρτμουντ. "Wir fordern andere auch auf Unternehmen deutsche, altersgerechte rsonalentwicklungskonzepte
umzusetzen und im Jahr nächsten ένα dem Wettbewerb teilzunehmen »,
έτσι der Appell des Geschäftsführers der BAGSO, Δρ Guido Klumpp. "
Aus EINEM internationalen Bewerberpool hat die nternehmen zehn AARP unterschiedlicher und Grossen Branchen aufgrund wegweisenden ihrer und vorbildlichen Personalpolitik ausgewählt.

• · Υπηρεσίες Απασχόλησης Adecco Limited (Adecco Kanada), το Τορόντο, Kanada

Personaldienstleistungen, 436 Beschäftigte? 13% 50 +

• · BMW, München, Deutschland

Η παραγωγή μηχανοκίνητων οχημάτων, 71.596 Beschäftigte? 20% 50 +

• · BT Group plc, London, Großbritannien

Kommunikation, 103,524 Beschäftigte? 30% 50 +

• · Centrica Plc, Windsor, Großbritannien

Energiewirtschaft, 27,338 Beschäftigte? 14% 50 +

• · Εσωτερικού & General Services Limited, Nottingham, Großbritannien

Versicherungen, 747 Beschäftigte? 9% 50 +

• · Στέγαση & Board Ανάπτυξης, Σιγκαπούρη

Öffentliche Verwaltung, 4,949 Beschäftigte? 34% 50 +

• • Η εθνική ομάδα Healthcare, Σιγκαπούρη

Gesundheitswesen, 9,819 Beschäftigte? 16% 50 +

• · Royal Plaza on Scotts, Σιγκαπούρη

Hotelgewerbe, 393 Beschäftigte? 25% 50 +

• · SICK AG, Waldkirch, Deutschland

Sensortechnologie, 1,879 Beschäftigte? 17% 50 +

• · Sozial-Holding GmbH der Stadt Mönchengladbach, Mönchengladbach,

Deutschland

Gesundheitswesen, 740 Beschäftigte? 35% 50 +

3

Bewerben konnten sich alle Unternehmen, die nicht ihren Hauptsitz σε den ΗΠΑ haben.
Bei der Auswahl der Gewinner spielten eine Reihe von Faktoren eine Rolle, οπότε z. Β. die Einstellungspolitik, πεθαίνουν Arbeitsplatzgestaltung, die zum Möglichkeiten lebenslangen Lernen und zur Weiterbildung, πεθαίνουν Personalentwicklung, ευέλικτη Arbeitszeitmodelle, gleitender ein Übergang σε den Ruhestand, Gesundheitsförderung sowie Maßnahmen, die auf die im Finanzielle Absicherung Alter zielen.

Neben den drei deutschen noch Organisationen haben weitere Organisationen internationale die Arbeit der AARP unterstützt: 50 & Più (Italien)? CARP (Kanada)? Συμβουλίου για την Τρίτη Ηλικία (Σιγκαπούρη), DaneAge (Dänemark) und TAEN (Großbritannien).

Prämiert werden die drei deutschen Unternehmen am 23. Σεπτεμβρίου 2009 στη IV dem Köln auf. Τεχνογνωσία-Kongress, einer stattfindenden Veranstaltung jährlich des DDN, bei der Experten aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft aktuelle Entwicklungen und im Bewältigungsstrategien Hinblick auf den demographischen Wandel vorstellen.

Übergeben wird der Preis von Τζος Collet, dem Vizepräsidenten für internationale Angelegenheiten der AARP. Weitere Informationen zum Kongress finden Sie www.demographiekongress2009.de unter.

AARP Το Περιοδικό, die der AARP Mitgliederzeitschrift, wird σε ihrer kommenden Ausgabe (erscheint am 24. Σεπτεμβρίου 2009) über den Preis und die berichten Preisträger.

Der Artikel kann auf der Internetseite www.aarpthemagazine.org abgerufen werden.

Für weitere Informationen zum internationalen Arbeitgeberpreis der AARP sowie zur aktuellen Ausschreibung besuchen Sie bitte die Internetseite www.aarp.org / bestemployers.

Bundesarbeitsgemeinschaft der Senioren-Organisationen eV (BAGSO)

Die BAGSO, 1989 gegründet, ist die Lobby der Älteren in Deutschland. Über die angeschlossenen ΔΥΚ 100 sie vertritt Verbände die von Interessen etwa 13 Millionen Seniorinnen

und Senioren. Die BAGSO setzt ein dafür sich, die Chancen des nutzen zu Alters, auch und Arbeitsleben gerade im. Gefördert wird die der Arbeit BAGSO durch

das für Familie Bundesministerium, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ).

www.bagso.de

Institut für Gerontologie ένα Universität der Technischen Ντόρτμουντ

Das Institut für Gerontologie an der Universität Technischen Ντόρτμουντ bearbeitet nationale

und internationale Forschungs-und im Bereich Beratungsprojekte der Sozialen Gerontologie. Bereits seit der Mitte 1990er es gibt Jahre am Institut den Bereich
"Demographischer Wandel und Arbeitswelt", sich der mit der schwerpunktmäßig Frage der Beschäftigungsförderung alternder Belegschaften auseinandersetzt. Σε einer Vielzahl von Projekten καπέλο das Institut Dabei mit nationalen Partnern und mit Partnern στο Europa ganz, den ΗΠΑ, Καναδάς, Αυστραλία Asien und zusammengearbeitet.

www.ffg.uni-dortmund.de

4

Das Demographie eV Netzwerk (DDN)

Das ist ein DDN Netzwerk von Unternehmen für Unternehmen, die haben sich zusammengetan, um den Gemeinsam sich des Herausforderungen demographischen stellen zu Wandels. Gegründet wurde im März DDN 2006, auf Πρωτοβουλία undesministeriums des

für Arbeit und Soziales (BMAS) und der Neue Πρωτοβουλία der Arbeit Qualität

(INQA). Mitglieder sind Unternehmen aller Branchen und Grossen, aber auch öffentliche Institutionen, Wissenschaftler und Privatpersonen. Www.demographie-netzwerk.de

AARP

Die AARP ist und eine gemeinnützige unabhängige Mitgliederorganisation, die Menschen
αβ EINEM Alter von 50 Jahren σε ihrer sowie Unabhängigkeit σε ihrer Wahl-und unterstützt Entscheidungsfreiheit. Hierbei sowohl steht das Wohl der älteren Menschen

als auch das Wohl der Gesellschaft insgesamt im Mittelpunkt. Die AARP unterstützt keine Kandidaten für öffentliche Ämter und nicht beteiligt sich ένα politischen Kampagnen. Von der AARP erscheint AARP Το Περιοδικό, das Sprachrohr der über
50-jährigen Amerikanerinnen und Amerikaner und mit 33 Millionen das Lesern auflagenstärkste
Magazin Welt der? ΔΕΛΤΙΟ AARP, die für die Informationsquelle 40 Millionen

AARP-Mitglieder und Amerikanerinnen und über Amerikaner 50? AARP Segunda Juventud, πεθαίνουν einzige zweisprachige amerikanische Zeitschrift, die sich speziell an die
lateinamerikanische der Gemeinschaft über 50-Jährigen sowie richtet πεθαίνουν Internetseite
www.aarp.org. Die AARP-Stiftung ist angegliederte eine Wohltätigkeitsorganisation,
die mit Hilfe von Tausenden von Ehrenamtlichen und Sponsoren bedürftige ältere Menschen unterstützt. Die AARP ist σε allen 50 Bundesstaaten, im District of Columbia, το Πουέρτο Ρίκο und den Amerikanischen Jungferninseln vertreten.

  ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Βρυξέλλες, 21 Σεπτεμβρίου, 2009

Με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Ημέρας Αλτσχάιμερ ο AGE εκφράζει την ικανοποίησή της σουηδικής προεδρίας και την επερχόμενη Ευρωπαϊκή Επιτροπή την πολιτική δέσμευση για την προώθηση της υγιούς και αξιοπρεπή γήρανση και την καλύτερη συνεργασία και το συντονισμό της υγείας και οίκους ευγηρίας υπηρεσίες.

Η δημογραφική γήρανση αποτελεί μια διαδικασία παγκόσμιας κλίμακας που προκύπτουν από τη βελτίωση της υγείας κατά τον τελευταίο αιώνα. Περισσότεροι άνθρωποι ζουν περισσότερο και υγιέστερα, έτσι ώστε η αναλογία κόσμος των ηλικιωμένων αυξάνεται. Μια γηράσκουσα κοινωνία είναι μια καλή είδηση η οποία προσφέρει νέες ευκαιρίες, αλλά ενέχει προκλήσεις. Η σημαντική αύξηση του αριθμού των ατόμων με νόσο του Alzheimer και συναφείς άνοιες είναι ένα από αυτά.

Η ανάπτυξη των μακροπρόθεσμων υπηρεσιών φροντίδας και η βελτίωση της φροντίδας του συντονισμού και της συνεργασίας μεταξύ των κρατών μελών είναι απαραίτητη για την ενίσχυση της ποιότητας στην φροντίδα των ηλικιωμένων στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Επίσης, είναι περισσότερο από ευπρόσδεκτη από εκείνους που είναι οι ομάδες-στόχοι αυτών των υπηρεσιών φροντίδας, δηλαδή μεγαλύτερης ηλικίας άτομα που είναι ή μπορούν να γίνουν εξαρτώμενα και έχουν ανάγκη της φροντίδας και των οικογενειών τους. Ως υπουργός Λάρσον περιγράφεται σε συνέδριο στη Στοκχόλμη την περασμένη εβδομάδα, την προώθηση της υγιεινής και αξιοπρεπή γήρανση είναι μία από τις κορυφαίες προτεραιότητες στην ατζέντα της σουηδικής προεδρίας. Είναι, επίσης, στον κατάλογο των στόχων του Προέδρου Barroso για την επερχόμενη Επιτροπή και το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο φαίνεται να υποστηρίζουν και να ενδιαφέρονται να εργαστούν για την προώθηση των περισσότερο και υγιέστερα.

Τα ζητήματα της αξιοπρέπειας της περίθαλψης και μέτρα ατομικής προστασίας Μέχρι σήμερα έχουν αντιμετωπιστεί επαρκώς. Με την αυξανόμενη εξάρτηση από μια ποικιλία παρόχων (ιδιωτικών, κερδοσκοπικών και μη κερδοσκοπικών επιχειρήσεων παροχής υπηρεσιών), καθώς και την ανάπτυξη μιας ενιαίας αγοράς για LTC υπηρεσιών και την ελεύθερη κυκλοφορία των περίθαλψη των επαγγελματιών και των ασθενών, η ΕΕ έχει καθήκον να λάβει τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσει η προστασία αυτής της ευάλωτης ομάδας των χρηστών και του σεβασμού των θεμελιωδών δικαιωμάτων τους.

"Η στιγμή είναι κατάλληλη για να εργαστούν από κοινού να αναζητήσουμε βιώσιμες λύσεις, μέσω της ανταλλαγής απόψεων και τον καλύτερο συντονισμό και συνεργασία μεταξύ φορέων και μεταξύ των χωρών και περιφερειών. ελπίζει AGE ότι όλα τα κράτη μέλη θα στηρίξουν την πρόταση να κηρυχθεί 2012 ευρωπαϊκό έτος για την παράταση του επαγγελματικού βίου και την αλληλεγγύη μεταξύ των γενεών, και ότι η σουηδική προεδρία θα προτείνει να αρχίσει να προετοιμάσει μια πραγματική ευρωπαϊκή στρατηγική που θα ξεκινήσει το 2012 για να εξασφαλίσει ότι όλα τα μέλη της ΕΕ μπορεί να απολαμβάνουν έναν υγιή και αξιοπρεπή γήρανση. "δήλωσε η Anne-Sophie Parent, AGE Διευθυντής, κατά τη διάσκεψη σχετικά με τους υγιεινούς και αξιοπρεπή γήρανση στη Στοκχόλμη στις 15-16 Σεπτεμβρίου 2009.

Σχετικά με AGE

AGE - της Ευρωπαϊκής Πλατφόρμας Ηλικιωμένων είναι ένα ευρωπαϊκό δίκτυο των οργανώσεων των ατόμων ηλικίας 50 + και αντιπροσωπεύει πάνω από 22 εκατομμύρια άτομα μεγαλύτερης ηλικίας στην Ευρώπη. AGE αποσκοπεί στην φωνή και να προωθεί τα συμφέροντα των 150 εκατομμυρίων κατοίκων ηλικίας 50 + στην Ευρωπαϊκή Ένωση και για την αύξηση της συνειδητοποίησης των θεμάτων που τους απασχολούν περισσότερο. Website: www.age-platform.org .

Για περισσότερες πληροφορίες, παρακαλώ επικοινωνήστε με:

Anne Mélard

Πληροφορίες και Υπεύθυνος Επικοινωνίας

AGE Γραμματεία

Rue Froissart 111

1040 Βρυξέλλες

Τηλ.: +32.2.280.14.70

Fax: +32.2.280.15.22

E-mail: "/>">

www.age-platform.org

AGE-Ευρωπαϊκή Πλατφόρμα για τους Ηλικιωμένους μαζί με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, ΓΔ Κοινωνία της Πληροφορίας και τα Μέσα Ενημέρωσης και την υποστήριξη της κ. Lambert Van Nistelrooij βουλευτής του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου σας προσκαλούν να συμμετάσχουν:

«Προς ένα νέο όραμα Γήρανση: Η Συμβολή των ΤΠΕ Βιομηχανίας και Επιχειρήσεων"

Κεντρικός ομιλητής: Viviane Reding, Ευρωπαία Επίτροπος Κοινωνίας της Πληροφορίας και τα Μέσα Ενημέρωσης

Ημερομηνία: Βρυξέλλες, 6 Οκτωβρίου 2009 (9:30 -12:30)

Τόπος: Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, στις Βρυξέλλες, A5G2 (Κτήριο Altiero Spinelli)

Αυτό που χρειάζεται να δοθεί νέα ώθηση στην ευρωπαϊκή ατζέντα γήρανση; Ποια είναι τα οράματα της βιομηχανίας ΤΠΕ και των επιχειρήσεων κατά τις επόμενες δεκαετίες; Πώς ηλικιωμένων, ιδρύματα υγείας και για τη χάραξη πολιτικής να αντιδράσουν σε επιχειρήσεις οράματα;

Ζούμε σε έναν κόσμο της τεχνολογίας των επικοινωνιών, προϊόντων και υπηρεσιών, έναν κόσμο όπου το έργο μας, την ποιότητα ζωής, την υγεία και το περιβάλλον είναι όλοι να μετατραπεί από την τεχνολογία. Με τη σταδιακή γήρανση του ευρωπαϊκού πληθυσμού σε παγκόσμιο επίπεδο και μια νέα στρατηγική σκέψη είναι απαραίτητη στις επιχειρήσεις και όχι μόνο. Η αντιμετώπιση των αναγκών ενός παλαιότερου πληθυσμού σημαίνει νέους τρόπους σκέψης, της κοινωνικής καινοτομίας και υιοθετούν μια ολιστική προσέγγιση για τη γήρανση: στην εργασία, στο σπίτι και στην κοινότητα.

Ο στόχος του εργαστηρίου είναι να εντοπίσει το πώς οι ΤΠΕ Βιομηχανία και τις επιχειρήσεις αποτελούν ή θα αποτελέσουν τη δημιουργία ενός νέου οράματος της γήρανσης στο πλαίσιο των δικών τους εταιρειών, με τα προϊόντα και τις υπηρεσίες τους. Η ημερίδα θα είναι μια ευκαιρία για τους ενδιαφερόμενους φορείς να ανταποκριθούν και να συγκεντρώσουμε ιδέες, κοινά οράματα, κατευθυντήριες γραμμές ή ορόσημα κατά τα επόμενα χρόνια ως βάση για μια θέση στρατηγικής i2010 Γήρανση.

Αν θα θέλατε να παραστεί, σας παρακαλούμε να συμπληρώσετε τη φόρμα εγγραφής (διαθέσιμο εδώ ), το συντομότερο δυνατόν και την απέστειλε στο "> ατζέντα .

Η επισκόπηση της ευρωπαϊκής στρατηγικής στον τομέα των ΤΠΕ για την ευγηρία (Σεπτέμβριος 2009), μπορεί να αναζητηθεί εδώ .

Ανυπομονούμε να σας καλωσορίσουμε στις 6 Οκτωβρίου 2009 ...

Anne Mélard

Πληροφορίες και Υπεύθυνος Επικοινωνίας

AGE Γραμματεία

Rue Froissart 111

1040 Βρυξέλλες

Τηλ.: 32.2.280.14.70

Fax: 32.2.280.15.22

E-mail: ">

www.age-platform.org

AGE - του Ευρωπαϊκού Λαϊκού Πλατφόρμα Παλαιότερο είναι ένα ευρωπαϊκό δίκτυο των οργανώσεων των ατόμων ηλικίας 50 + και αντιπροσωπεύει πάνω από 25 εκατομμύρια άτομα μεγαλύτερης ηλικίας στην Ευρώπη. AGE αποσκοπεί στην φωνή και να προωθεί τα συμφέροντα των 150 εκατομμυρίων κατοίκων ηλικίας 50 + στην Ευρωπαϊκή Ένωση και για την αύξηση της συνειδητοποίησης των θεμάτων που τους απασχολούν περισσότερο.

Έως το 2050, ο αριθμός των ατόμων στην ΕΕ ηλικίας 65 ετών και άνω αναμένεται να αυξηθεί κατά 70% και ο αριθμός των ατόμων ηλικίας άνω των 80 ετών κατά 170%. Αυτό δημιουργεί σημαντικές προκλήσεις για τον 21ο αιώνα: πληρούν την υψηλότερη ζήτηση για υγειονομική περίθαλψη? Προσαρμογή των συστημάτων υγείας στις ανάγκες ενός γηράσκοντος πληθυσμού, ενώ κρατώντας τις βιώσιμες κοινωνίες με μικρότερο εργατικό δυναμικό.

από ec.europa.eu