EuRAG

EuRAG - Bund der Alteren Γενιάς Europas - Ευρωπαϊκή Ομοσπονδία των ηλικιωμένων

Δημιουργήθηκε το 1962, EuRAG είναι μια ανεξάρτητη μη κερδοσκοπική οργάνωση Μέσα από 148 οργανώσεις-μέλη του, σε 33 ευρωπαϊκές χώρες, EuRAG αντιπροσωπεύει τα εκατομμύρια των ατόμων μεγαλύτερης ηλικίας στην Ευρώπη. EuRAG έργα για τη βελτίωση της ποιότητας των κοινωνικών και πολιτικών του βιοτικού επιπέδου των ηλικιωμένων. Τα οργανώσεις είναι: ανώτερα ενώσεις πολιτών? Ομάδες αυτό-βοήθειας, τα δημόσια ιδρύματα, κοινωνικά και εκπαιδευτικά ιδρύματα, τα άτομα. Κύριες δραστηριότητες είναι οι εξής: εκπροσώπηση των συμφερόντων των ηλικιωμένων σε ευρωπαϊκό επίπεδο, ανταλλαγή εμπειριών, ο συντονισμός των δραστηριοτήτων και των σχεδίων, τις πρωτοβουλίες του δικτύου. EuRAG προωθεί ιδιαίτερα το συντονισμό, τη συνεργασία και ανταλλαγή απόψεων με εμπειρογνώμονες και οργανώσεις παροχής υπηρεσιών, ομάδες αυτοβοήθειας, καθώς και ιδιώτες. EuRAG προβλέπει τη σύσταση ομάδων εργασίας και επιτροπών για επίκαιρα θέματα που αφορούν την παλαιότερη γενιά και προωθεί προτάσεις και προτάσεις για όλα τα διεθνή ιδρύματα. Είναι επίσης μέλος της πλατφόρμας των ευρωπαϊκών κοινωνικών ΜΚΟ στις Βρυξέλλες.

Επικοινωνία: Ursula Lenz
Bundesarbeitsgemeinschaft der Senioren-Organisationen
+49-228-24-99-93-18

Mirko Sporket
Institut für gerontologie an der Technischen
Universität Dortmund
+49-231-728488-22

Δρ Rainer Thiehoff
Das Démographie Netzwerk eV
+49-231-9071 2206

Elly Spinweber
AARP
+1-202-434-2560

Drei deutsche Unternehmen werden Arbeitgeberpreis internationalen mit dem

der AARP Ausgezeichnet

Die AARP prämiert BMW, die Sick AG und die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach

GmbH ihre für καινοτόμων und alternsgerechte Beschäftigungspolitik

Köln - Die US-amerikanische Seniorenorganisation AARP, mit 40 Millionen Mitgliedern

der η πιο μεγάλη Seniorenverband der Welt, die Bundesarbeitsgemeinschaft der Senioren -
Organisationen eV (BAGSO), das Institut für gerontologie an der Technischen Universität Dortmund und das Démographie Netzwerk eV (DDN) geben heute insgesamt die Gewinner zehn des internationalen Arbeitgeberpreises der AARP bekannt.

In Deutschland erhalten BMW, die Sick AG und die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach GmbH πεθαίνουν Auszeichnung.

2
"Der Preis wurde στην diesem Jahr zum zweiten Mal vergeben und den Blick richtet weltweit auf die Frage, wie Beschäftigte ältere erfolgreich σε das Erwerbsleben integriert und für die zum Wettbewerbsvorteil Unternehmen werden können", sagt Thomas C. Nelson, Geschäftsführer der AARP. "Die innovativen Maßnahmen der prämierten zeigen Unternehmen bereits heute, wie die Arbeitswelt von Morgen muss Aussehen." Dr Jürgen Pfister, Vorstandsvorsitzender des DDN fugt hinzu: "Der Wettbewerb macht auf erfolgreiche, unternehmerische Konzepte zur Bewältigung des demographischen aufmerksam Wandels. Insofern fordert er die konstruktive Auseinandersetzung mit gesamtgesellschaftlichen Herausforderung dieser. "

"Es freut uns, dass die καινοτόμων weitsichtige Personalpolitik und der Deutschen sogar drei καλόγρια Unternehmen στην Αμερική gewürdigt wird", sagt Καθ. Δρ Gerhard Naegele, Direktor des Instituts für gerontologie an der Technischen Universität Dortmund. "Wir fordern andere auch deutsche Unternehmen auf, altersgerechte rsonalentwicklungskonzepte
umzusetzen und im nächsten Jahr μία dem Wettbewerb teilzunehmen ",
έτσι der Appell des Geschäftsführers der BAGSO, Δρ Guido Klumpp. "
Aus einem internationalen Bewerberpool hat die AARP nternehmen zehn unterschiedlicher Großen und Branchen aufgrund wegweisenden ihrer und ausgewählt vorbildlichen Personalpolitik.

• · Adecco Employment Services Limited (Adecco Καναδας), Τορόντο, Καναδάς

Personaldienstleistungen, 436 Beschäftigte? 13% 50 +

• · BMW, München, Deutschland

Μηχανοκίνητα οχήματα παραγωγής, 71,596 Beschäftigte? 20% 50 +

• · BT Group plc, Λονδίνο, Βρετανία

Kommunikation, 103,524 Beschäftigte? 30% 50 +

• · Centrica plc, Windsor, Großbritannien

Energiewirtschaft, 27,338 Beschäftigte? 14% 50 +

• · Domestic & General Services Limited, Nottingham, Großbritannien

Versicherungen, 747 Beschäftigte? 9% 50 +

• · Housing & Development Board, Σιγκαπούρη

Öffentliche Verwaltung, 4,949 Beschäftigte? 34% 50 +

• • Η εθνική Healthcare Group, Σιγκαπούρη

Gesundheitswesen, 9,819 Beschäftigte? 16% 50 +

• · Royal Plaza on Scotts, Σιγκαπούρη

Χρήση γραφείων, 393 Beschäftigte? 25% 50 +

• · SICK AG, Waldkirch, Deutschland

Sensortechnologie, 1,879 Beschäftigte? 17% 50 +

• · Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach GmbH, Mönchengladbach,

Deutschland

Gesundheitswesen, 740 Beschäftigte? 35% 50 +

3

Bewerben konnten sich alle Unternehmen, die nicht ihren Hauptsitz in den USA haben.
Bei der Auswahl der Gewinner spielten eine Reihe von Faktoren eine Rolle, έτσι z. Β. die Einstellungspolitik, die Arbeitsplatzgestaltung, die Möglichkeiten zum lebenslangen Lernen und zur Weiterbildung, die Personalentwicklung, ευέλικτη Arbeitszeitmodelle, gleitender ein Übergang in den Ruhestand, Gesundheitsförderung sowie Maßnahmen, die auf die Finanzielle Absicherung im Alter zielen.

Neben den drei deutschen Organisationen haben noch weitere internationale Organisationen die der Arbeit AARP unterstützt: 50 & Più (Ιταλία)? ΚΓΑΠ (Καναδας)? Συμβουλίου για την Τρίτη Ηλικία (Σιγκαπούρη), DaneAge (Dänemark) und TAEN (UK).

Prämiert werden die drei deutschen Unternehmen am 23. Σεπτέμβριος του 2009 στην Κολωνία auf dem IV. Τεχνογνωσία-Kongress, einer jährlich stattfindenden Veranstaltung des DDN, bei der Experten aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft und aktuelle Entwicklungen Bewältigungsstrategien im Hinblick auf den demographischen Wandel vorstellen.

Übergeben wird der Preis von Τζος Collet, dem Vizepräsidenten für Internationale Angelegenheiten der AARP. Weitere Informationen zum Kongress finden Sie unter www.demographiekongress2009.de.

Το AARP Magazine, die Mitgliederzeitschrift der AARP, wird στην ihrer kommenden Ausgabe (erscheint am 24. Σεπτεμβρίου 2009) über den Preis und die Preisträger berichten.

Der Artikel kann auf der Internetseite www.aarpthemagazine.org abgerufen werden.

Für weitere Informationen zum internationalen Arbeitgeberpreis AARP sowie der zur aktuellen Ausschreibung besuchen Sie bitte die Internetseite www.aarp.org / bestemployers.

Bundesarbeitsgemeinschaft der Senioren-Organisationen eV (BAGSO)

Die BAGSO, 1989 gegründet, ist die der Lobby Alteren in Deutschland. Über die ihr angeschlossenen 100 Verbände vertritt sie die Interessen von etwa 13 Millionen SeniorInnen

und Senioren. Die BAGSO setzt sich dafür ein, die Chancen des Alters zu nutzen, auch und im Arbeitsleben gerade. Gefordert wird die der Arbeit BAGSO durch

das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ).

www.bagso.de

Institut für gerontologie an der Technischen Universität Dortmund

Das Institut für gerontologie an der Technischen Universität Dortmund bearbeitet nationale

internationale und Forschungs-und Beratungsprojekte im Bereich der Sozialen gerontologie. Bereits seit Mitte es gibt der 1990er Jahre π.μ. Institut den Bereich
"Demographischer Wandel und Arbeitswelt", der sich schwerpunktmäßig mit der Frage der Beschäftigungsförderung alternder Belegschaften auseinandersetzt. In einer Vielzahl von Projekten hat das Institut dabei mit nationalen Partnern und mit Partnern in Europa ganz, den ΗΠΑ, τον Καναδά, Asien und zusammengearbeitet Αυστραλία.

www.ffg.uni-dortmund.de

4

Das Démographie Netzwerk eV (DDN)

DDN Das ist ein Netzwerk von Unternehmen für Unternehmen, die sich haben zusammengetan, um sich gemeinsam den Herausforderungen des demographischen Wandels zu stellen. Gegründet wurde im März DDN 2006, auf Πρωτοβουλία undesministeriums des

für Arbeit und Soziales (BMAS) und der Initiative Neue Qualität der Arbeit

(INQA). Mitglieder sind Unternehmen aller Branchen und Großen, aber auch öffentliche Institutionen, Wissenschaftler und Privatpersonen. Www.demographie-netzwerk.de

AARP

Die AARP gemeinnützige ist und eine unabhängige Mitgliederorganisation, die Menschen
ab einem Alter von 50 Jahren σε sowie ihrer Unabhängigkeit σε ihrer Wahl-und unterstützt Entscheidungsfreiheit. Hierbei steht sowohl das Wohl der älteren Menschen

als auch das Wohl der Gesellschaft insgesamt Mittelpunkt im. Die AARP unterstützt keine kandidaten Amter für öffentliche und beteiligt sich nicht ένα politischen Kampagnen. Von der AARP erscheint AARP Το περιοδικό, das Sprachrohr der über
50-jährigen Amerikanerinnen und Amerikaner und mit 33 Millionen das Lesern auflagenstärkste
Magazin der Welt? AARP ΔΕΛΤΙΟ, die Informationsquelle für die 40 Millionen

AARP-Mitglieder und Amerikanerinnen und Amerikaner über 50? AARP Segunda Juventud, die einzige zweisprachige amerikanische Zeitschrift, die sich speziell an die
lateinamerikanische Gemeinschaft der über 50-jährigen richtet sowie die Internetseite
www.aarp.org. Die AARP-Stiftung ist eine angegliederte Wohltätigkeitsorganisation,
die mit Hilfe von Tausenden von Ehrenamtlichen und bedürftige Χορηγοί ältere Menschen unterstützt. Die AARP ist in allen 50 Bundesstaaten, im District of Columbia, Πουέρτο Ρίκο und den Amerikanischen Jungferninseln vertreten.

  ΔΕΛΤΙΟ ΤΥΠΟΥ Βρυξέλλες, 21 Σεπτεμβρίου, 2009

Με την ευκαιρία της Παγκόσμιας Ημέρας ηλικία του Παγκόσμιου Αλτσχάιμερ χαιρετίζει τη σουηδική προεδρία και την επερχόμενη Ευρωπαϊκή Επιτροπή την πολιτική δέσμευση για την προώθηση της υγιούς και αξιοπρεπή γήρανση και την καλύτερη συνεργασία και συντονισμό για την υγεία των ηλικιωμένων και των υπηρεσιών.

Η δημογραφική γήρανση είναι μια παγκόσμια διαδικασία που προκύπτουν από τη βελτίωση της υγειονομικής περίθαλψης κατά τον τελευταίο αιώνα. Περισσότεροι άνθρωποι ζουν περισσότερο και υγιέστερα, έτσι ώστε η αναλογία κόσμο των ηλικιωμένων αυξάνεται. Η γήρανση της κοινωνίας των πολιτών είναι μια καλή είδηση η οποία προσφέρει νέες ευκαιρίες, αλλά φέρνει προκλήσεις. Η σημαντική αύξηση του αριθμού των ατόμων με νόσο του Alzheimer και των συναφών άνοιας είναι μία από αυτές.

Η ανάπτυξη της μακροχρόνιας φροντίδας και τη βελτίωση του συντονισμού φροντίδας και της συνεργασίας μεταξύ των κρατών μελών είναι απαραίτητες για την ενίσχυση της ποιότητας στη φροντίδα των ηλικιωμένων στην Ευρωπαϊκή Ένωση. Επίσης, είναι περισσότερο από ευπρόσδεκτη από εκείνους που είναι οι ομάδες-στόχοι αυτών των υπηρεσιών φροντίδας: δηλαδή, ηλικιωμένοι που έχουν ή μπορούν να γίνουν εξαρτώμενα και στην ανάγκη της φροντίδας και τις οικογένειές τους. Ως υπουργός Λάρσον περιγράφεται σε μια διάσκεψη στη Στοκχόλμη την περασμένη εβδομάδα, την προώθηση της υγιούς και αξιοπρεπή γήρανση είναι μια από τις πρώτες προτεραιότητες στην ατζέντα της σουηδικής Προεδρίας. Είναι, επίσης, στον κατάλογο των στόχων του Προέδρου Barroso για την επερχόμενη Επιτροπή και το Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο φαίνεται να υποστηρίζουν και να ενδιαφέρονται να εργαστούν για την προώθηση των περισσότερο και υγιέστερα.

Τα θέματα της αξιοπρέπειας της φροντίδας και μέτρα ατομικής προστασίας μέχρι στιγμής εξεταστεί επαρκώς. Με την αυξανόμενη εξάρτηση από μια ποικιλία παρόχων (ιδιωτικών, κερδοσκοπικών και μη-παρόχων κέρδος) και την ανάπτυξη μιας ενιαίας αγοράς για LTC υπηρεσιών και την ελεύθερη κυκλοφορία των επαγγελματιών του τομέα και των ασθενών, η ΕΕ έχει καθήκον να λάβει τα αναγκαία μέτρα για να εξασφαλίσουν την προστασία αυτής της ευάλωτης ομάδας των χρηστών και το σεβασμό των θεμελιωδών δικαιωμάτων τους.

«Η στιγμή είναι κατάλληλη για να εργαστούν από κοινού να αναζητήσουμε βιώσιμες λύσεις, μέσω της ανταλλαγής απόψεων και τον καλύτερο συντονισμό και τη συνεργασία μεταξύ των ενδιαφερομένων μερών και μεταξύ των χωρών και περιφερειών. ΗΛΙΚΙΑ ελπίζει ότι όλα τα κράτη μέλη θα στηρίξουν την πρόταση για 2012 έχει κηρυχθεί ευρωπαϊκό έτος για την παράταση του επαγγελματικού βίου και της αλληλεγγύης των γενεών, και ότι η σουηδική Προεδρία θα προτείνει να αρχίσει η προετοιμασία μιας πραγματικής ευρωπαϊκής στρατηγικής που θα ξεκινήσει το 2012 για να εξασφαλίσει ότι ο καθένας στην ΕΕ μπορεί να απολαύσουν μια υγιή και αξιοπρεπή γήρανση. ", δήλωσε ο κ. Anne-Sophie Parent, AGE Διευθυντής, κατά τη διάσκεψη για την υγιή και αξιοπρεπή γήρανση στη Στοκχόλμη στις 15-16 Σεπτεμβρίου 2009.

Σχετικά ΗΛΙΚΙΑ

AGE - Ευρωπαϊκή Πλατφόρμα των Ηλικιωμένων είναι ένα ευρωπαϊκό δίκτυο των οργανώσεων των ατόμων ηλικίας 50 + και αντιπροσωπεύει πάνω από 22 εκατομμύρια άτομα μεγαλύτερης ηλικίας στην Ευρώπη. ΗΛΙΚΙΑ στοχεύει στην φωνή και να προωθεί τα συμφέροντα των 150 εκατομμύρια κατοίκους ηλικίας 50 + στην Ευρωπαϊκή Ένωση και να αυξηθεί η ευαισθητοποίηση των θεμάτων που τους απασχολούν περισσότερο. Ιστοσελίδα: www.age-platform.org.

Για περισσότερες πληροφορίες, παρακαλώ επικοινωνήστε με:

Anne Mélard

Πληροφορίας και της επικοινωνίας Υπεύθυνος

ΗΛΙΚΙΑ Γραμματεία

Rue Froissart 111

1040 Βρυξέλλες

Τηλ.: +32.2.280.14.70

Φαξ: +32.2.280.15.22

E-mail: "/>">

www.age-platform.org

AGE-πλατφόρμα της Ευρωπαϊκής Ηλικιωμένων από κοινού με την Ευρωπαϊκή Επιτροπή, ΓΔ Κοινωνία της Πληροφορίας και τα Μέσα Ενημέρωσης και την υποστήριξη του κ. Lambert van Nistelrooij βουλευτής του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου σας προσκαλούν να συμμετάσχουν:

"Προς ένα νέο όραμα Γήρανση: Η Συμβολή των ΤΠΕ βιομηχανίας και των επιχειρήσεων"

Κεντρικός Ομιλητής: κ. Viviane Reding, Επίτροπος Κοινωνία της Πληροφορίας και τα Μέσα Ενημέρωσης

Ημερομηνία: Βρυξέλλες, 6 Οκτωβρίου 2009 (9:30 -12:30)

Τόπος: Ευρωπαϊκό Κοινοβούλιο, Βρυξέλλες, A5G2 (Κτίριο Altiero Spinelli)

Αυτό που χρειάζεται να αναζωογονηθεί η ευρωπαϊκή ατζέντα γήρανση; Ποια είναι τα οράματα των ΤΠΕ, της βιομηχανίας και των επιχειρήσεων κατά τις επόμενες δεκαετίες; Πώς οι ηλικιωμένοι, οι οργανώσεις φροντίδας και για τη χάραξη πολιτικής να αντιδρούν επιχειρήσεις οράματα;

Ζούμε σε έναν κόσμο της τεχνολογίας των επικοινωνιών, των προϊόντων και υπηρεσιών, έναν κόσμο όπου το έργο μας, η ποιότητα της ζωής, την υγεία, το περιβάλλον και όλοι μεταμορφώνεται από την τεχνολογία. Με τη σταδιακή γήρανση του ευρωπαϊκού πληθυσμού και σε όλο τον κόσμο μια νέα στρατηγική σκέψη απαιτείται στις επιχειρήσεις και πέρα. Η αντιμετώπιση των αναγκών των μεγαλύτερης ηλικίας μέσα νέους τρόπους σκέψης, την κοινωνική καινοτομία και υιοθετώντας μια ολιστική προσέγγιση της γήρανσης: στην εργασία, στο σπίτι και στην κοινότητα.

Ο στόχος του εργαστηρίου είναι να προσδιορίσει πώς οι ΤΠΕ εργαζόμενοι και οι επιχειρήσεις έχουν ή πρόκειται να δημιουργηθεί ένα νέο όραμα της γήρανσης στο πλαίσιο των δικών τους εταιρειών, με τα προϊόντα και τις υπηρεσίες τους. Το εργαστήρι θα είναι μια ευκαιρία για τα ενδιαφερόμενα μέρη να συναντηθούν και να συγκεντρωθούν ιδέες, κοινά οράματα, κατευθύνσεις ή ορόσημα κατά τα προσεχή έτη, ως βάση για μια θέση στρατηγικής i2010 γήρανση του πληθυσμού.

Αν επιθυμείτε να παραστούν, παρακαλείστε να συμπληρώσετε το έντυπο εγγραφής (διατίθεται εδώ) το συντομότερο δυνατόν και απέστειλε στους "> ατζέντα.

Η επισκόπηση της ευρωπαϊκής στρατηγικής στον τομέα των ΤΠΕ για την ευγηρία (Σεπτέμβριος 2009) μπορεί να αναζητηθεί εδώ.

Ανυπομονούμε να σας καλωσορίσουμε στις 6 Οκτωβρίου 2009 ...

Anne Mélard

Πληροφορίας και της επικοινωνίας Υπεύθυνος

ΗΛΙΚΙΑ Γραμματεία

Rue Froissart 111

1040 Βρυξέλλες

Τηλ.: 32.2.280.14.70

Φαξ: 32.2.280.15.22

E-mail: ">

www.age-platform.org

AGE - Ευρωπαϊκή Πλατφόρμα των Ηλικιωμένων είναι ένα ευρωπαϊκό δίκτυο των οργανώσεων των ατόμων ηλικίας 50 + και αντιπροσωπεύει πάνω από 25 εκατομμύρια άτομα μεγαλύτερης ηλικίας στην Ευρώπη. ΗΛΙΚΙΑ στοχεύει στην φωνή και να προωθεί τα συμφέροντα των 150 εκατομμύρια κατοίκους ηλικίας 50 + στην Ευρωπαϊκή Ένωση και να αυξηθεί η ευαισθητοποίηση των θεμάτων που τους απασχολούν περισσότερο.

Έως το 2050, ο αριθμός των ατόμων στην ΕΕ, ηλικίας 65 ετών και άνω αναμένεται να αυξηθεί κατά 70% και ο αριθμός των ατόμων ηλικίας άνω των 80 ετών κατά 170%. Αυτό δημιουργεί σημαντικές προκλήσεις για τον 21ο αιώνα: να πληρούν την υψηλότερη ζήτηση για υγειονομική περίθαλψη? Προσαρμογή των συστημάτων υγείας στις ανάγκες ενός γηράσκοντος πληθυσμού τους διατηρώντας παράλληλα τη βιώσιμη στις κοινωνίες με μείωση του εργατικού δυναμικού.

από ec.europa.eu