EURAG

logoeur1 EURAG - Bund der Alteren Generation Europas - European Federation of Older People

Erstellt im Jahr 1962, EURAG ist eine gemeinnützige unabhängige Organisation, durch deren 148 Mitgliedsorganisationen in 33 europäischen Ländern vertritt EURAG Millionen älterer Menschen in Europa. Eurag arbeitet an der Verbesserung der Qualität der sozialen und politischen Lebensstandard der älteren Menschen. Die Mitgliedsorganisationen sind: Senioren Vereine; Selbst-Hilfe-Gruppen, öffentlichen Institutionen, sozialen und pädagogischen Institutionen, Einzelpersonen. Hauptaktivitäten sind: Vertretung der Interessen älterer Menschen auf europäischer Ebene, Austausch von Erfahrungen, die Koordinierung der Aktivitäten und Projekte, Netzwerk-Initiativen. EURAG besonders fördert Koordination, Zusammenarbeit und Austausch von Meinungen mit Experten und Service-Organisationen, Selbsthilfe-Gruppen als auch Einzelpersonen. EURAG richtet Arbeitsgruppen und Ausschüsse zu aktuellen Fragen der älteren Generation und bringt Vorschläge und Anträge an alle internationalen Institutionen. Es ist auch ein Mitglied der Plattform europäischer Sozial-NGOs in Brüssel.

BAGSO

Kontakt: Ursula Lenz
Bundesarbeitsgemeinschaft der Senioren-Organisationen
+49-228-24-99-93-18

Mirko Sporket
Institut für Gerontologie an der Technischen
Universität Dortmund
+49-231-728488-22

Dr. Rainer Thiehoff
Das Demographie Netzwerk eV
+49-231-9071 2206

Elly Spinweber
AARP
+1-202-434-2560

Drei Deutsche unternehmen Werden Mit Dem Internationalen Arbeitgeberpreis

der AARP Ausgezeichnet

Die AARP prämiert BMW, sterben Sick AG und sterben Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach

GmbH für innovative und alternsgerechte your Beschäftigungspolitik

Köln - Die US-Amerikanische Seniorenorganisation AARP, mit 40 MILLIONEN Mitgliedern

der größte Seniorenverband der Welt, sterben Bundesarbeitsgemeinschaft der Senioren-
Organisationen Die eV (BAGSO), Das Institut für Gerontologie an der Technischen Universität Dortmund und Das Demographie Netzwerk eV (ddn) geben heute sterben Insgesamt Zehn Gewinner des Internationalen Arbeitgeberpreises der AARP bekannt.

In Deutschland erhalten Vorhandene BMW, und sterben, sterben Sick AG Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach GmbH sterben Auszeichnung.

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"Der Preis Verwaltungsgemeinschaft Würde Standards eingehalten Jahr zum zweiten Mal Vergeben und richtet den Blick Weltweit AUF DIE Frage, Wie Ältere Beschäftigte Erfolgreich in Integriert Das Erwerbsleben und zum Wettbewerbsvorteil für Werdener Testpackungen sterben unternehmen", Sagt Thomas C. Nelson, Geschäftsführer der AARP. "Innovativen massnahmen der prämierten unternehmen show Die bereits heute, Wie die Arbeitswelt von morgen aussehen Muss." Dr. Jürgen Pfister, Vorstandsvorsitzender des ddn fügt hinzu: "Der Wettbewerb macht Auf Erfolgreiche, Unternehmerische Konzepte zur Bewältigung des demographischen Wandels Aufmerksam. Insofern fördert er sterben Konstruktive Auseinandersetzung mit gesamtgesellschaftlichen Herausforderung of this. "

"Es Freut UNS, dass. sterben innovative und weitsichtige Personalpolitik der deutschen Drei unternehmen Nonne sogar in Amerika gewürdigt WIRD", Sagt Prof. Dr. Gerhard Naegele, Direktor des Instituts für Gerontologie an der Technischen Universität Dortmund. "Wir Forderns Auch Andere Deutsche unternehmen Auf, altersgerechte rsonalentwicklungskonzepte
umzusetzen und im nächsten Jahr ein Wettbewerb teilzunehmen DEM "
so der Appell des Geschäftsführers der BAGSO, Dr. Guido Klumpp. "
Aus einem Internationalen Bewerberpool Hut sterben AARP Zehn nternehmen unterschiedlicher Größen und Branchen aufgrund ihrer wegweisenden und vorbildlichen Personalpolitik Ausgewählt.

  • · Adecco Employment Services Limited (Adecco Kanada), Toronto, Kanada

Personaldienstleistungen, 436 Beschäftigte, 13% 50 +

  • · BMW, München, Deutschland

Motor Vehicles Produktion, 71,596 Beschäftigte, 20% 50 +

  • · BT Group plc, London, Großbritannien

Kommunikation, 103,524 Beschäftigte, 30% 50 +

  • · Centrica plc, Windsor, Großbritannien

Energiewirtschaft, 27,338 Beschäftigte, 14% 50 +

  • · Domestic & General Services Limited, Nottingham, Großbritannien

Versicherungen, 747 Beschäftigte; 9% 50 +

  • · Gehäuse & Development Board, Singapur

Öffentliche Verwaltung, Beschäftigte 4,949; 34% 50 +

  • · National Healthcare Group, Singapur

Gesundheitswesen, 9,819 Beschäftigte, 16% 50 +

  • · Royal Plaza on Scotts, Singapur

Hotelgewerbe, 393 Beschäftigte, 25% 50 +

  • · SICK AG, Waldkirch, Deutschland

Sensortechnologie, 1,879 Beschäftigte, 17% 50 +

  • · Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach GmbH, Mönchengladbach,

Deutschland

Gesundheitswesen, 740 Beschäftigte, 35% 50 +

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Bewerben konnten Sich Alle unternehmen, sterben in den Hauptsitz Nicht ihren Haben USA.
Bei der Auswahl der Gewinner spielten Eine Reihe von Faktoren Eine Rolle, so z. B. sterben Einstellungspolitik, Arbeitsplatzgestaltung sterben, sterben zum lebenslangen Lernen möglichkeiten und zur Weiterbildung, Personalentwicklung sterben, flexible Arbeitszeitmodelle, Ein gleitender übergang in den Ruhestand, Gesundheitsförderung Sowie massnahmen, sterben AUF DIE finanzielle Absicherung im Alter zielen.

NEBEN den deutschen Organisationen Die Drei Haben NOCH weitere internationale Organisationen Die Die Arbeit der AARP unterstützt: 50 & Piú (Italien); Karpfen (Kanada); Rat für Third Age (Singapur), DaneAge (Dänemark) und TAEN (Großbritannien).

Werden prämiert Die drei deutschen unternehmen bin 23. September 2009 in Köln Auf dem IV. Know-how-Kongress, jährlich stattfindenden Veranstaltung Einer des ddn, bei der Experten aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft aktuelle worldwide change und Bewältigungsstrategien im Hinblick Auf den demographischen Wandel Vorstellen.

Übergeben WIRD der Preis von Josh Collet, DEM Vizepräsidenten für Internationale Angelegenheiten der AARP. Weitere Informationen zum Kongress Finden SiE Unter www.demographiekongress2009.de.

AARP The Magazine, sterben Mitgliederzeitschrift der AARP, in ihrer kommenden Ausgabe (Erscheint WIRD bin 24. September 2009) Über den Preis und sterben Preisträger berichten.

Der Artikel Kann Auf der LAW www.aarpthemagazine.org abgerufen Werden.

Für weitere Informationen zum Internationalen Arbeitgeberpreis der AARP Sowie zur aktuellen Ausschreibung besuchen Się bitte sterben LAW www.aarp.org / bestemployers.

Bundesarbeitsgemeinschaft der Senioren-Organisationen eV (BAGSO)

Die BAGSO, 1989 gegründet, ist sterben Lobby der Älteren in Deutschland. Über sterben IGV angeschlossenen 100 Verbände vertritt Interessen lebenswichtige SIE sterben etwa 13 millionen von SeniorInnen

und Senioren. Die BAGSO setzt Sich Dafur EIN, sterben Chancen des Alters zu Nützen, Auch und Gerade im arbeitsleben. Gefördert WIRD Die Arbeit der BAGSO DURCH

Das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ).

www.bagso.de

Institut für Gerontologie an der Technischen Universität Dortmund

Das Institut für Gerontologie an der Technischen Universität Dortmund Bearbeitet nationale

und internationale Forschungs-und Beratungsprojekte im Bereich der Sozialen Gerontologie. Bereits seit Mitte der 1990er Jahre GIBT ES am Institut den Bereich
"Demographischer Wandel und Arbeitswelt", der Sich schwerpunktmäßig mit der Frage der Beschäftigungsförderung alternder Belegschaften auseinandersetzt. In Einer Vielzahl von Projekten Hut Partnern DABEI Das Institut mit nationalen und mit Partnern in Europa Ganz, den USA, Kanada, Asien und Australien zusammengearbeitet.

www.ffg.uni-dortmund.de

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Das Demographie Netzwerk eV (ddn)

Das ddn IST EIN Netzwerk von unternehmen für unternehmen, sterben Sich Haben zusammengetan, um den Herausforderungen Sich Gemeinsam demographischen Wandels des zu Stellenangebot. Gegründet Verwaltungsgemeinschaft Würde ddn im März 2006 Auf Initiative des undesministeriums

für Arbeit und Soziales (BMAS) und der Initiative Neue Qualität der Arbeit

(INQA). Sind Mitglieder unternehmen Aller Branchen und Größen, ABER Auch Öffentliche institutionen, Wissenschaftler und Privatpersonen. Www.demographie-netzwerk.de

AARP

Die AARP ist Eine gemeinnützige Mitgliederorganisation und Unabhängigen, sterben Menschen
AB Einem Alter von 50 jahren in ihrer Unabhängigkeit Sowie in ihrer Wahl-und Entscheidungsfreiheit unterstützt. Hierbei sowohl Steht Das Wohl der älteren Menschen

Auch ALS Das Wohl der Gesellschaft im mittelpunkt Insgesamt. Die AARP unterstützt keine Kandidaten für Öffentliche Ämter und beteiligt Sich Nicht ein Politischen Kampagnen. Von der AARP Erscheint AARP The Magazine, Das Sprachrohr der Über
50-jährigen Amerikanerinnen und Amerikaner und mit 33 millionen Lesern Das auflagenstärkste
Magazin der Welt; AARP Bulletin, sterben Informationsquelle für Matrize 40 MILLIONEN

AARP-Mitglieder und Amerikanerinnen und Amerikaner Über 50; AARP Segunda Juventud, sterben Einzige zweisprachige Amerikanische Zeitschrift sterben Sich An die speziell
lateinamerikanische-Gemeinschaft der Über 50-Jährigen richtet Sowie sterben LAW
www.aarp.org. Die AARP-Stiftung ist Eine angegliederte Wohltätigkeitsorganisation,
sterben mit Hilfe von Tausenden von Ehrenamtlichen und Sponsoren bedürftige Ältere Menschen unterstützt. Die AARP ist in 50 Bundesstaaten Allen, im District of Columbia, Puerto Rico und den Amerikanischen Jungferninseln vertreten.

AGE - Welt-Alzheimer-Tag

  PRESSEMITTEILUNG Brüssel, 21 September 2009

Anlässlich des Welt-Alzheimer-Tag AGE begrüßt den bevorstehenden schwedischen Präsidentschaft und der Europäischen Kommission politisches Engagement für die Dienstleistungen zu fördern gesundes und würdiges Altern und eine bessere Zusammenarbeit und Koordinierung von Gesundheits-und Seniorenbetreuung.

Die demographische Alterung ist ein weltweiter Prozess, die sich aus einer verbesserten Gesundheitsversorgung Laufe des letzten Jahrhunderts. Mehr Menschen leben länger und gesünder leben, so die Welt Anteil älterer Menschen wächst. Eine alternde Gesellschaft ist eine gute Nachricht, die neue Chancen bietet, aber sie bringt aber auch Herausforderungen. Der erhebliche Anstieg der Zahl der Menschen mit Alzheimer und Demenz ist eine davon.

Die Entwicklung der Pflegeversicherung und für die Verbesserung der Versorgung der Koordinierung und Zusammenarbeit zwischen den Mitgliedstaaten erforderlich sind, um Qualität in der Altenpflege zu verbessern in der Europäischen Union. Es ist auch mehr als willkommen, von denjenigen, die Zielgruppen dieser Pflegedienste, dh ältere Menschen, oder sind möglicherweise abhängig werden und in der Pflegebedürftigen und ihrer Familien sind. Als Minister Larsson auf einer Konferenz letzte Woche in Stockholm, ist die Förderung einer gesunden und würdevollen Alterns eine der obersten Prioritäten der schwedischen Präsidentschaft auf der Tagesordnung. Es ist auch auf der Liste von Präsident Barroso die Ziele für die kommende Kommission und das Europäische Parlament scheint zu sein, unterstützend und interessiert auf die Förderung der Arbeit länger und gesünder lebt.

Die Fragen der Würde der Betreuung und individuelle Schutzmaßnahmen sind bisher mit unzureichend behandelt worden. Mit der zunehmenden Abhängigkeit von einer Vielzahl von Anbietern (private, Profit-und Non-Profit-Anbieter) und die Entwicklung eines Binnenmarkts für Dienstleistungen LTC und die Freizügigkeit der Angehörigen und Patienten hat die EU die Pflicht, die erforderlichen Maßnahmen zu treffen, den Schutz dieser gefährdeten Gruppe von Benutzern und die Achtung ihrer Grundrechte.

"Die Zeit ist reif, zusammenzuarbeiten, um Lösungen zu suchen für eine nachhaltige, durch den Austausch von Ansichten und eine bessere Koordinierung und Zusammenarbeit zwischen den Beteiligten und zwischen Ländern und Regionen. AGE hofft, dass alle Mitgliedstaaten 2012 wird die auf Vorschlag zum Europäischen Jahr für aktives Altern und Solidarität zwischen den Generationen und die schwedische Präsidentschaft wird vorschlagen, Start-Strategie vorzubereiten eines echten europäischen bis 2012 gestartet werden, um sicherzustellen, dass jeder EU in der Dose Genießen Sie ein gesundes und menschenwürdiges Altern. ", sagte Anne-Sophie Parent, AGE Direktorin, auf der Konferenz über gesunde und würdige Altern in Stockholm am 15./16 September 2009.

Über AGE

AGE - die Europäische Plattform für ältere Menschen ist ein europäisches Netzwerk von Organisationen von Menschen im Alter von 50 + und stellt über 22 Millionen ältere Menschen in Europa. AGE zielt darauf ab, Stimme und Förderung der Interessen der 150 Millionen Einwohner im Alter 50 + in der Europäischen Union und das Bewusstsein für die Fragen aufwerfen, die sie betreffen die meisten. Website: www.age-platform.org .

Für weitere Informationen kontaktieren Sie bitte:

Anne Mélard

Information and Communication Officer

AGE-Sekretariat

Rue Froissart 111

1040 Brüssel

Tel: +32.2.280.14.70

Fax: +32.2.280.15.22

E-Mail: "/>">

www.age-platform.org

AGE - Towards a New Vision Altern

AGE-the European Older People's Platform zusammen mit der Europäischen Kommission, DG laden Informationsgesellschaft und Medien und die Unterstützung des Herrn Lambert van Nistelrooij Mitglied des Europäischen Parlaments Sie teilnehmen:

"Towards a New Ageing Vision: Der Beitrag der IKT-Industrie und Unternehmen"

Keynote Speaker: Viviane Reding, Europäische Kommissarin für Informationsgesellschaft und Medien

Datum: Brüssel, 6. Oktober 2009 (9:30 -12:30)

Ort: Europäisches Parlament, Brüssel, A5G2 (Altiero-Spinelli-Gebäude)

Was ist notwendig, um neu zu beleben Agenda der Europäischen Altern? Was sind die Visionen der IKT-Branche und Unternehmen in den kommenden Jahrzehnten? Wie ältere Menschen, Care-Organisationen und Politiker reagieren auf Unternehmen Visionen?

Wir leben in einer Welt der Technik-Kommunikation, Produkte und Dienstleistungen, einer Welt, in unserer Arbeit, Lebensqualität, Gesundheit und Umwelt werden von allen Seins-Technologie verwandelt. Mit fortschreitender Alterung der Bevölkerung in Europa und weltweit ein neues strategisches Denken in Unternehmen und darüber hinaus erforderlich. Die Bewältigung der Anforderungen einer älter werdenden Bevölkerung bedeutet, neue Wege des Denkens, soziale Innovation und einer ganzheitlichen Ansatz für das Altern: am Arbeitsplatz, zu Hause und in der Gemeinschaft.

Das Ziel des Workshops ist es, herauszufinden, wie IKT-Branche und Unternehmen sind oder werden die Schaffung einer neuen Vision Überalterung im eigenen Unternehmen mit ihren Produkten und Dienstleistungen. Der Workshop wird den Betroffenen die Möglichkeit sich zu treffen und Ideen zu sammeln, gemeinsame Visionen, Leitlinien oder Meilensteine in den kommenden Jahren als Grundlage für eine post Ageing i2010-Strategie werden.

Wenn Sie teilnehmen möchten, werden Sie gebeten, zur Verfügung, füllen Sie das Anmeldeformular ( hier ) so bald wie möglich und schickte es an "> Agenda .

Der Überblick über die europäische Strategie für IKT-Ageing Well (September 2009) zugegriffen werden kann hier .

Wir freuen uns auf Ihren Besuch auf den 6. Oktober 2009 ...

Anne Mélard

Information and Communication Officer

AGE-Sekretariat

Rue Froissart 111

1040 Brüssel

Tel: 32.2.280.14.70

Fax: 32.2.280.15.22

E-mail: ">

www.age-platform.org

AGE - die Europäische Plattform für ältere Menschen ist ein europäisches Netzwerk von Organisationen von Menschen im Alter von 50 + und repräsentiert mehr als 25 Millionen ältere Menschen in Europa. AGE zielt darauf ab, Stimme und Förderung der Interessen der 150 Millionen Einwohner im Alter 50 + in der Europäischen Union und Fragen zur Sensibilisierung für die meisten, die sie betreffen.

Die Senioren im Jahr 2050

Bis zum Jahr 2050 die Zahl der Menschen in der EU 65 Jahre und älter wird voraussichtlich um 70% wachsen und die Zahl der Menschen über 80 Jahren um 170%. Dies wirft wichtige Herausforderungen für das 21. Jahrhundert zu erfüllen: die höhere Nachfrage nach Gesundheitsleistungen; Anpassung der Gesundheitssysteme an die Bedürfnisse einer alternden Bevölkerung, während sie in einer nachhaltigen Gesellschaft mit kleineren Belegschaft.

von ec.europa.eu

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