EURAG

EURAG - Bund der alterin Generació Europas - Federació Europea de Gent Gran

Creada el 1962, EURAG és una organització independent sense ànim de lucre a través de les seves 148 organitzacions membres, en 33 països europeus, EURAG representa milions de persones grans a Europa. EURAG treballa en la millora de la qualitat de les normes socials i polítics de la vida de les persones grans. Les organitzacions membres són: les associacions de la tercera edat, grups d'auto ajuda, les institucions públiques, les institucions socials i educatives, els individus. Les principals activitats són: representació dels interessos de la gent gran a nivell europeu, l'intercanvi d'experiències, la coordinació de les activitats i projectes, les iniciatives de la xarxa. EURAG sobretot promou la coordinació, la col.laboració i l'intercanvi d'opinions amb experts i organitzacions de serveis, grups d'autoajuda, així com a individus. EURAG estableix grups de treball i comitès sobre qüestions d'actualitat relatives a la generació més vella i llança propostes i mocions a totes les institucions internacionals. És també un membre de la Plataforma d'ONG socials europees a Brussel.les.

Contacte: Ursula Lenz
Bundesarbeitsgemeinschaft der Senioren-Organisationen
+49-228-24-99-93-18

Mirko Sporket
Institut für Gerontologia una Technischen der
Universität Dortmund
+49-231-728488-22

Dr Rainer Thiehoff
Das Démographie Netzwerk eV
+49-231-9071 2.206

Elly Spinweber
AARP
+1-202-434-2560

Drei Deutsche Unternehmen werden mit dem Internationalen Arbeitgeberpreis

der ausgezeichnet AARP

Die AARP prämiert BMW, die Sick AG und die Sozial-Holding der Stadt Mönchengladbach

GmbH und ihre für alternsgerechte innovadores Beschäftigungspolitik

Köln - Die US-Amerikanische Seniorenorganisation AARP, mit 40 Millionen Mitgliedern

der größte Seniorenverband der Welt, die Bundesarbeitsgemeinschaft der Senioren --
EV Organisationen (BAGS), Institut für das Gerontologia an der Universität Dortmund und das Technischen Démographie Netzwerk eV (DDN) geben heute insgesamt morir zehn Gewinner des internationalen Arbeitgeberpreises der bekannt AARP.

Rebudes per part de BMW a Alemanya, die Sick AG Sozial und die Stadt-Holding GmbH, Mönchengladbach morir Auszeichnung.

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"Der Preis wurde a zum Jahr diesem zweiten Mal vergeben und Blick auf den richtet weltweit die Frage, wie Ältere erfolgreich beschäftigte das Erwerbsleben integriert und zum Wettbewerbsvorteil für die Unternehmen werden können", sagt Thomas C. Nelson, Geschäftsführer der AARP. "Die innovative Maßnahmen der Unternehmen prämierten zeigen bereits heute, wie die Arbeitswelt muss aussehen von Morgen." Dr Jürgen Pfister, Vorstandsvorsitzender des DDN hinzu hinzu: "auf der Wettbewerb macht Erfolgreich, unternehmerische Konzept zur Bewältigung des Demographische Wandels aufmerksam. Insofern fördert er die konstruktive Auseinandersetzung mit gesamtgesellschaftlichen dieser Herausforderung. "

"És freut uns, dass die innovadores weitsichtige Personalpolitik und drei der deutschen Unternehmen nun sogar a Amerika gewürdigt wird", sagt Prof Dr Gerhard Naegele, Direktor des Instituts für Gerontologia Technischen an der Universität Dortmund. "Wir fordern andere auch auf Deutsche Unternehmen, altersgerechte rsonalentwicklungskonzepte
umzusetzen und im nächsten Jahr an dem Wettbewerb teilzunehmen ",
der de manera Appell des Geschäftsführers der bags, el Dr Guido Klumpp. "
Internationalen Aus einem Bewerberpool hat die nternehmen zehn AARP unterschiedlichen Größe und Branches wegweisenden Aufgrund ihrer und vorbildlich Personalpolitik Ausgewählte.

• · Adecco Employment Services Limited (Adecco Canadà), Toronto, Canadà

Personaldienstleistungen, 436 beschäftigte, 13% 50 +

• · BMW, Munic, Alemanya

Vehicles de motor de producció, 71.596 beschäftigte, 20% 50 +

• · BT Group plc, Londres, Espanya

Kommunikation, 103,524 beschäftigte; 30% 50 +

• · Centrica plc, Windsor, Espanya

Energiewirtschaft 27,338 beschäftigte, el 14% 50 +

• · Domestic & General Services Limited, Nottingham, Espanya

Versicherungen, 747 beschäftigte, 9% 50 +

• · Housing & Development Board, Singapur

Öffentliche Verwaltung, 4,949 beschäftigte; 34% 50 +

• · National Healthcare Group, Singapur

Gesundheitswesen, 9,819 beschäftigte, 16% 50 +

• · Royal Plaza on Scotts, Singapur

Hotelgewerbe, 393 beschäftigte; 25% 50 +

• · SICK AG, Waldkirch, Alemanya

Sensortechnologie, 1,879 beschäftigte, 17% 50 +

• · Sozial-Holding GmbH der Stadt Mönchengladbach, Mönchengladbach,

Deutschland

Gesundheitswesen, 740 beschäftigte; 35% 50 +

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Bewerben konnten sich tots Unternehmen, die nicht in den Hauptsitz Ihren haben EUA.
Bei der Auswahl der Gewinner spielt eine Reihe von Faktor eine Rolle, de manera que z. B. Einstellungspolitik moren, moren Arbeitsplatzgestaltung, die lebenslangen Möglichkeiten zum Lernen und zur Weiterbildung, die Personalentwicklung, Arbeitszeitmodelle flexible, gleitender ein Übergang in den Ruhestand, Gesundheitsförderung sowie Maßnahmen, die auf die im Alter Finanzielle Absicherung Ziel.

Neben den drei deutschen Organisationen haben noch weitere Internationale Organisationen die Arbeit der unterstützt AARP: 50 & Piú (Itàlia); CARP (Canadà), Consell per a la Tercera Edat (Singapur), DaneAge (Dänemark) und TAEN (Spanien).

Werden Prämiert morir Unternehmen deutschen drei am 23. Setembre del 2009 a Köln auf dem IV. Saber fer-Kongress, einer jährlich stattfindenden Veranstaltung des DDN, bei der Experten aus Politik, Wirtschaft und Wissenschaft und aktuelle Entwicklungen Bewältigungsstrategien im Hinblick auf den Demographische Wandel vorstellen.

Übergeben wird der Preis von Josh Collet, dem für internationale Vizepräsidenten Angelegenheiten der AARP. Weitere Informationen zum Kongress finden Sie unter www.demographiekongress2009.de.

AARP The Magazine, die der Mitgliederzeitschrift AARP, wird a kommenden ihrer Ausgabe (erscheint am 24. Setembre de 2009) über den Preis und die Preisträger berichten.

Der Artikel kann auf der Internetseite werden abgerufen www.aarpthemagazine.org.

Für weitere Informationen zum internationalen Arbeitgeberpreis der AARP sowie zur aktuellen Ausschreibung besuchen Sie bitte morir Internetseite www.aarp.org / bestemployers.

Bundesarbeitsgemeinschaft der Senioren-Organisationen eV (BAGS)

Die BAGS, 1989 gegründet, ist die Lobby der alterin in Deutschland. Über die ihr angeschlossenen 100 sie Verband vertritt morir Interessen etwa von 13 Millionen SeniorInnen

Senioren und. Die BAGS setzt sich ein dafür, die Chancen des Alters zu nutzen, und auch im gerade Arbeitsleben. Gefördert wird die Arbeit der BAGS durch

das Bundesministerium für Familie, Senioren, Frauen und Jugend (BMFSFJ).

www.bagso.de

Institut für Gerontologia una Technischen der Universität Dortmund

Das Institut für Gerontologia un nationale Technischen der Universität Dortmund bearbeitet

Forschungs-und internationale Beratungsprojekte und im Bereich der Soziale Gerontologia. Bereits seit Mitte der 1990er Jahre gibt es am den Institut Bereich
"Demographische Wandel und Arbeitswelt", schwerpunktmäßig der sich mit der Frage der alternder Beschäftigungsförderung Belegschaften auseinandersetzt. A Vielzahl von einer Projekte hat das Institut dabei mit Nationalen Partnern Partnern und mit ganz a Europa, donin EUA, Canadà, Austràlia zusammengearbeitet Asien und.

www.ffg.uni-dortmund.de

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Das Démographie Netzwerk eV (DDN)

DDN Das ist ein Netzwerk für Unternehmen von Unternehmen, die zusammengetan haben sich, um sich gemeinsam den Herausforderungen des Demographische Wandels zu stellen. Fundat DDN wurde im März 2006, auf Iniciativa undesministeriums des

für Arbeit und Soziales (BMAS) und der Initiative Neue Qualität der Arbeit

(INQA). Mitglieder sind Unternehmen aller Branches und Größe, aber auch Öffentliche Institutionen, Wissenschaftler und Privatpersonen. Www.demographie-netzwerk.de

AARP

Die AARP gemeinnützige ist eine und unabhängige Mitgliederorganisation, die Menschen
ab einem Alter von 50 Jahren a sowie Unabhängigkeit ihrer a ihrer Wahl-und unterstützt Entscheidungsfreiheit. Hierbei steht das sowohl älteren Wohl der Menschen

als auch das Wohl der Gesellschaft Mittelpunkt im insgesamt. Die AARP unterstützt keine Kandidaten für öffentliche Ämter und sich nicht beteiligt un politischen Kampagne. Von der erscheint AARP AARP The Magazine, der über das Sprachrohr
50-jährigen Amerikanerinnen und mit und Amerikaner 33 Millionen das Lesern auflagenstärkste
Magazin der Welt AARP Bulletin, die Informationsquelle für die 40 Millionen

AARP-Mitglieder und Amerikanerinnen und über Amerikaner 50; AARP Segona Joventut, die einzige Zweisprachige amerikanische Zeitschrift, die sich an die speziell
Lateinamerikanische Gemeinschaft der über 50-sowie jährigen richtet morir Internetseite
www.aarp.org. Die AARP-Stiftung angegliederte ist eine Wohltätigkeitsorganisation,
Die mit Hilfe von Tausend von Ehrenamtlichen Sponsoren und Menschen bedürftig Ältere unterstützt. Ist die AARP a Allen 50 Bundesstaaten, im Districte de Colúmbia, Puerto Rico und den Amerikanische Jungferninseln vertreten.

  COMUNICAT DE PREMSA Bruselas, 21 setembre 2009

Amb motiu d'edat, la malaltia d'Alzheimer celebra el Dia Mundial de la Presidència sueca i el pròxim compromís de la Comissió Europea de política per promoure l'envelliment saludable i digna i una millor cooperació i coordinació de serveis de salut i cura de persones grans.

L'envelliment demogràfic és un procés a tot el món com a resultat d'una millor atenció mèdica durant l'últim segle. Més persones viuen vides més llargues i saludables, pel que la proporció mundial de persones grans està creixent. Una societat que envelleix és una bona notícia que ofereix noves oportunitats, però porta desafiaments. L'augment significatiu en el nombre de persones amb malaltia d'Alzheimer i demències relacionades és un d'ells.

El desenvolupament dels serveis d'atenció a llarg termini i la millora de la coordinació de l'atenció i la cooperació entre els Estats membres són necessàries per millorar la qualitat en la cura de persones grans a la Unió Europea. També és més que benvingut per aquells que són els grups destinataris d'aquests serveis d'atenció: és a dir, les persones grans que són o poden esdevenir dependents i necessitats de cures i les seves famílies. Com a Ministre Larsson ha exposat en una conferència a Estocolm la setmana passada, la promoció d'un envelliment saludable i digne és una de les principals prioritats en l'agenda de la Presidència sueca. També és a la llista dels objectius del President Barroso per a la propera Comissió i el Parlament Europeu sembla ser de suport i interès per treballar en la promoció d'una vida llarga i saludable.

Les qüestions de la dignitat de l'atenció i de protecció individual fins a la data han estat tractats de manera inadequada. Amb la creixent dependència d'una varietat de proveïdors (privada, sense ànim de lucre i els proveïdors sense ànim de lucre) i el desenvolupament d'un mercat únic per als serveis de LTC i lliure circulació de professionals de l'atenció i els pacients, la UE té el deure d'adoptar les mesures necessàries per garantir la protecció d'aquest grup vulnerable dels usuaris i el respecte dels seus drets fonamentals.

"Ha arribat el moment de treballar junts per buscar solucions sostenibles, a través de l'intercanvi de punts de vista i una millor coordinació i cooperació entre agents interessats i entre els països i regions. EDAT espera que tots els Estats membres donaran suport a la proposta que es va declarar 2.012 Any Europeu de l'Envelliment Actiu i la solidaritat i que la Presidència sueca proposarà per començar a preparar una veritable estratègia europea que s'iniciarà el 2012 per garantir que tots a la UE pot gaudir d'un envelliment saludable i digna. ", va dir Anne-Sophie Parent, Director de AGE, a la conferència sobre l'envelliment saludable i digna a Estocolm els dies 15-16 de setembre de 2009.

Sobre ERA

AGE - la Plataforma Europea de Gent Gran és una xarxa europea d'organitzacions de persones majors de 50 anys i representa més de 22 milions les persones grans a Europa. AGE té com a objectiu la veu i promoure els interessos dels 150 milions d'habitants majors de 50 anys a la Unió Europea i per augmentar la consciència de les qüestions que més els preocupen. Lloc web: www.age-platform.org.

Per obtenir més informació, poseu-vos en contacte amb:

Anne Mélard

Informació i de Comunicació

EDAT Secretaria

Rue Froissart 111

1040 Brussel

Tel: +32.2.280.14.70

Fax: +32.2.280.15.22

E-mail: "/>">

www.age-platform.org

AGE-Plataforma Europea de Gent Gran, juntament amb la Comissió Europea, DG Societat de la Informació i Mitjans de Comunicació i amb el suport del Sr Lambert van Nistelrooij membres del Parlament Europeu conviden a assistir:

"Cap a una Nova Visió Envelliment: La Contribució de les TIC en la Indústria i les Empreses"

Orador: Viviane Reding, Comissària Europea Societat de la Informació i Mitjans de Comunicació

Data: Bruselas, octubre 6, 2009 (9:30 -12:30)

Lloc: Parlament Europeu, Brussel.les, A5G2 (Edifici Altiero Spinelli)

El que es necessita per revitalitzar l'agenda de l'envelliment a Europa? Quines són les visions de la indústria de les TIC i les empreses en les pròximes dècades? Com la gent gran, les organitzacions d'atenció i els polítics reaccionen a les visions les empreses?

Vivim en un món de tecnologia de les comunicacions, productes i serveis, un món en el nostre treball, la qualitat de vida, la salut i el medi ambient estan sent transformats per la tecnologia. Amb l'envelliment progressiu de la població europea i de tot el món un nou pensament estratègic és obligatori en els negocis i més enllà. Fer front a les necessitats d'una població de més edat mitjançant noves formes de pensament, la innovació social i adoptar un enfocament holístic per a l'envelliment: a la feina, a casa ia la comunitat.

L'objectiu del taller és identificar com la indústria de les TIC i les empreses són o seran la creació d'una nova visió de l'envelliment en les seves pròpies empreses, amb els seus productes i serveis. El taller serà una oportunitat perquè els interessats compleixin i per recollir idees, visions, directrius o fites en els propers anys, com a base per a un lloc d'estratègia i2010 Envelliment.

Si voleu assistir, es prega omplir el formulari d'inscripció (disponible aquí) tan aviat com sigui possible i el va enviar a "> Agenda.

El panorama general de l'estratègia europea en matèria de TIC i l'envelliment, (setembre de 2009) es pot accedir aquí.

Esperem poder donar-li la benvinguda el 6 d'octubre 2009 ...

Anne Mélard

Informació i de Comunicació

EDAT Secretaria

Rue Froissart 111

1040 Brussel

Tel: 32.2.280.14.70

Fax: 32.2.280.15.22

E-mail: ">

www.age-platform.org

AGE - la Plataforma Europea de Gent Gran és una xarxa europea d'organitzacions de persones majors de 50 anys i representa més de 25 milions de persones grans a Europa. AGE té com a objectiu la veu i promoure els interessos dels 150 milions d'habitants majors de 50 anys a la Unió Europea i per augmentar la consciència de les qüestions que més els preocupen.

En 2050, el nombre de persones a la UE 65 i més anys s'espera que creixi un 70% i el nombre de persones majors de 80 anys en un 170%. Això planteja importants reptes per al segle 21: satisfer la major demanda d'atenció sanitària, adequar els sistemes de salut a les necessitats d'una població que envelleix, mantenint la seva sostenibilitat en les societats amb menys mà d'obra.

de ec.europa.eu